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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全323件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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光通信の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 323

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性、少なくとも向こう10年は潰れないと思います。正確には、各グループ会社はすごく短期で消えてなくなったりしていますが、母体の光通信自体が消滅する事はな...続きを読む(全202文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場としては競合他者が多数いるが、昇竜変更させ獲得数をのばしている。
最近では、役員によって自分の好きな事業をどんどんやっているため、いっかんせいが...続きを読む(全157文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入する市場には取捨選択して事業領域を絞っています。その絞った事業領域ではNo.1を目指す、というのが会社の方向性です。実際に力をかける部分に集中している...続きを読む(全169文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に、今後伸びそうであるさまざまな業界へ、商品の提案を模索し続けている。
一般消費者と法人のユーザーが、今後どこを見ていくのかを予測し、5年後を見据えた...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定電話を持たず、携帯電話やスマートフォンで生活をしている世帯が多いため、テレフォンアポイントという営業形態が既に厳しいと思います。また、体育会系の組織の...続きを読む(全165文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社として、やはり体育会計で非常に数字にシビアだった。声出し、「オス、ゾス」の文化など、さすがは世に知られる営業会社だったし、今でもそう思うね。社会人...続きを読む(全171文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業について
基本的に参入するのは、ストックを得ることができる市場です。
またナンバーワンディストリビューターになることを目指して...続きを読む(全262文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事業を次々と展開していく点では
かなりアグレッシブで面白いところではあるが、
事業の確立までの期間がとても短い。
ちょっと試しにやってみて
...続きを読む(全170文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規事業は、詳しくは分かりませんが、電話関係やインターネット関連のビジネスが中心です。今は、どのようになっているかは知りませんが着実にビジネス展開は...続きを読む(全187文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社の為、各マーケットの動向に左右される事がなく、その時代のそのタイミングで売れる商材を集め販売していくスタイルなので会社としては安定していると感じま...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で行っている事業については、その時の旬なものに対しての取り組みが早いので、世の中の市場を実感しつつ、それがビジネスとして目の前で形になっていく様子を見...続きを読む(全170文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客と従業員からひたすら搾取し続ける仕組みができあがっているので、そうそう潰れない。実際何があっても潰れる気はしないし、会社も利益を出し続けている。金儲け...続きを読む(全216文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が配属されたのは、個人宅へのインターネット回線のテレマ販売部門だが、基本的に将来性はほとんどないと感じた。既存のサービスに申し訳程度のおまけで顧客を獲得...続きを読む(全225文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合と言われる会社は何社かあったが、現場レベルでそれを意識することはあまりなかったと思う。
また、クライアントとのコミッションに関しては、競合と比較して...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、これからも新たな分野で成長する可能性はおおいにあると思う。既存分野での劇的な成長は難しいかもしれない。どの分野もそこそこの飽和状態...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が一番の会社
ポイントはいかに自己で数字を作れるか?
仲間はいい人が多い
しかし離職率が半端ない
できる人間は残りできない人間は消える。
が...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超営業会社なので在庫をかかえることなく商材をかえるだけなのでリスクはすくない。
人材を育成する環境がなく社員も使い捨てで離職率がたかい。実力のある人材で...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、ザ営業会社。
数年前に比べればソフトになったが、新しい商材を販売する場合、短期間で営業組織を立ち上げることができるのが強み。
法人営業や...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう終わりだな。だって崩壊寸前。 今まで力つけた営業マン達は、既に独立しているし。
終わりだ。終わり。ってか時代は繰り返されえるな。昔の商材を今やろうと...続きを読む(全154文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については多岐に渡り、様々な事業を展開しているので先行きは安定しているようにも感じる。しかしながら、OA機器事業に関してのみ言えば、大手のシャープの...続きを読む(全162文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストックビジネスのため現在の行動が将来の収益を決定させます。そのため業績が上がっていても、過去に積み上げたストックの影響であることが多く、現在のままでは将...続きを読む(全171文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こんなに最低な会社ってあるのかと思った パワハラ当たり前とにかく社員で入るよりバイトではいったほうが儲かる いたずら電話ガキ集団そのもの サービス残業ばっ...続きを読む(全164文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

批評が多い会社ですが、自分がいた部署は上司にも恵まれ、非常にいい環境であったと思います。厳しい中に適度な愛情がありましたし、若いうちにああいったハードワー...続きを読む(全166文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業自体の経済体質は非常にいいです。月間の継続手数料(ストック)で数十億入ってきます。また、キャッシュとして換算できる流動資産は常時1000億以上保有され...続きを読む(全177文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれ似たような方針で頑張っていると思います。
通信業はインフラと同じく生活になくてはならないものへとシフトしていっているので今後はアフターサービスな...続きを読む(全165文字)

323件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。

それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

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