この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妻子持ちには厳しい環境かもしれない
とくにSHOP販路の場合、シフト制の為、現場スタッフとしてはなかなか厳しい...続きを読む(全194文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妻子持ちには厳しい環境かもしれない
とくにSHOP販路の場合、シフト制の為、現場スタッフとしてはなかなか厳しい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日々の労働時間はかなり改善されている。
日々の残業時間は45時間以内。
繁忙期などによりますが、だいたい8時までには帰れます。
世間で思わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
失敗に恐れずチャレンジできる環境です。
若くても責任ある仕事を任せてくれるのでやりがいはあり。
実力主義なのでそれなりに厳しい稼働環境ではある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部長と直接会話を出来るため、
会社の方向性は理解しやすいです。
提案などは割りと気軽に出来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みではあるが年間休日105日に合わせるために会社カレンダーがあり、連休した後は当分、日曜のみの週一休みが...続きを読む(全138文字)
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法人直販の営業MGRであればプライベートな時間を求めるならばかなり遅い時間帯でしかあり得ないと思います。
コンプライアンスに目を向けるようになっていますが...続きを読む(全153文字)
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残業はほぼないからすごく楽。自分のさじ加減で業務量を調整できる。
あと社員が休む時は休む!というように少しぬるい意識があるので
ワークライフバランスは非常...続きを読む(全127文字)
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ノルマが全て
達成すれば何でもOKです。未達では人としての扱いを受けられません。
トップクラスの成績を上げていれば神のように扱ってもらえます。
良くも悪く...続きを読む(全100文字)
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営業職という面から月末は忙しくなります。
土曜にも電話がかかってくることがほとんど。ただ前もって対処も可能。マネージャーによって裁量がちがうので良いマネ...続きを読む(全127文字)
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事業部によって多少誤差はあるでしょうが、法令遵守の方向に急激にシフトチェンジしてからは遅くとも20時には退社を責任者より進められます。部署によっては定時帰...続きを読む(全123文字)
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週一回の休みしかなく、三六協定による契約で給与には残業代も含まれていると言うが、毎日12時間以上の労働は当たり前。数字が上がらないと、上司に怒鳴られます。...続きを読む(全102文字)
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入社当初は、帰宅時間は23時頃が多かったが、労基などのおかげか、最近では、みなし残業を超えての労働はするなと、かなりうるさく言われます。大体20時までには...続きを読む(全189文字)
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昔は日付が変わるまで事務作業に追われていたが、最近は20時までに帰ることがほとんどで、早ければ18時半には会社を出れる。ワークライフバランスを良くするよう...続きを読む(全153文字)
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就職する事はお勧めできません
朝礼の怒号と社歌、社訓から始まり気分を高める方法で始まります。
数字で平等に評価してもらえる部分は評価できますが、頻繁に異...続きを読む(全173文字)
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今は改善されてると思いますが、私の在籍時当時では平日は早ければ21時に帰れましたが、課の売上が悪い時は深夜まで帰れないということが何回かありました。
但し...続きを読む(全166文字)
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とにかく仕事量が多く残業が多すぎる。就職するには覚悟が必要です。
みなし残業になっており、同僚も上司もみんな残業しているため、残業は当然のごとくであり、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かなり数字に厳しい会社ですが、辛い気持ちがお互いわかる分同僚同士の団結力がある。
【気になること・改善した方がいい点】
テレアポリスト...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期を除けばいつでも有給が取れる環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
年間休日が105日しかないので、通常の会社と比べ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はしない様に上から厳しく言われるので、比較的早く帰りやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
管理部門に増員せずに仕事だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供の出産や家庭の事情での勤怠考慮や、周りの社員同士での助け合いの元での急な欠勤にも柔軟に対応してくれる。(人事評価はもちろん下がりますが)...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもチームワークが良く助け合いの風土がある。
困ったときは先輩に聞いて助けてもらう事が多々あった。
ミスもみんなでカバーするという感じが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ばりばり仕事をしたい人には大変おすすめであるが、ワークライフバランスを考える人にはあまりおすすめできないかもしれない。特に将来、自分で企業を...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
会社指定の休日はほぼ確実に休みを取れる、しかし営業であるためお客様都合での休日出勤はある。残業に関しても会社が必死に過去のブラックイメージを...続きを読む(全229文字)
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以前のような悪いイメージの会社であるという意識は特に内部の人間が意識している様子で、年々就業環境は良くなっていると思われます。ブラック企業については非常に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく激務です。終電で帰れればいい方で、オフィスで寝ている人がたくさんいます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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