ネクストビートのグループディスカッション（GD）体験談・対策一覧（全1件）

ネクストビートのグループディスカッション（GD）の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、テーマや当日の流れ、プレゼン・発表の有無、雰囲気、制限時間などの感想を掲載しています。また、評価されていると感じたポイント、コツや注意点なども確認できるので、参考にしてネクストビートの選考に備えましょう。

ネクストビートの グループディスカッション（GD）の体験記一覧

25卒 ネクストビート / インターン / グループディスカッション / 1DAYインターンシップNorthStarCOLLEGEforStudents / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 男性

【テーマ】関心のある社会課題を一つ挙げ、その課題を解決するためのアプローチを考えよ。

この投稿でわかること

GDの内容・テーマ

評価されたと感じたポイント

注意すべきこと

GDの詳細を確認する

すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年6月26日

問題を報告する

ネクストビートを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社プレアデス

サービス(その他)

内定辞退

26卒 プレアデス / 本選考 / 志望動機 / 人材コンサルタント

関西大学 / 文系 / 男性

【志望動機】御社への志望動機としては2つございます。
1つはビジョンに共感している点です。
前提として、私は顧客志向であり、人材紹介のお仕事を通じて他者に貢献したいという思いを強く持っております。そのため、他者に対して軸が向いている御社のビジョンに共感していま...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社プレアデスの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月3日

問題を報告する

ヴァンテージマネジメント株式会社

IT・通信(ソフトウェア/情報処理) 広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

19卒 ヴァンテージマネジメント / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学大学院 / 文系 / 男性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】規模を問わず色々なITベンチャーを受けていた。その中でgood findのインターンのコーナーで手軽に受けられそうな企業があったので、エントリーしてみたのがきっかけ。イ...

ヴァンテージマネジメント株式会社のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2019年4月11日

問題を報告する

ネクステージグループホールディングス株式会社

サービス(その他)

27卒 ネクステージグループホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 27年卒1dayインターン / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】きっかけはWantedlyからのスカウトだった。HPをみて、少し興味のある事業だったので参加した。夏頃にこれから冬にかけて選考に進む上で社員さんと話す機会をつくり、場馴...

会員登録（無料）して閲覧する

ネクステージグループホールディングス株式会社のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2026年1月20日

問題を報告する

サポート行政書士法人

サービス(専門事務所)

20卒 サポート行政書士法人 / 本選考 / ES / 総合職

近畿大学 / 文系 / 男性

【入社したい会社の要件を５つ上げてください。】・長く働くことができる会社。
・目的意識を持って働くことができる業務内容の会社。
・社員がすべきことを自覚しており、「だるい」などマイナスな思考で働いていない会社。
・人間関係が良好で、いじめやパワハラ、差...

サポート行政書士法人の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2020年1月31日

問題を報告する

株式会社リアルテック

IT・通信(ソフトウェア)

内定

26卒 リアルテック / 本選考 / 志望動機 / IT系

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】この会社を志望した理由は、保守、運用を行う下流工程から、要件定義、開発などの上流工程といわれる工程のすべてに携わることができ、大規模プロジェクトに関わり、着実に経験とノウハウを身に付けてステップアップできる環境がある点が、私自身の就活軸に一致したからだ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社リアルテックの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年3月28日

問題を報告する