プライムアシスタンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な飲み会や忘年会がないのが助かります。話は広まりやすいのでプライベートな話は避けたほうが賢明です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間休日120日＋有給のため、一年を通せば休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務、夜勤もあり自律神経は壊しやすいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎるシフト、ストレスを考えると長く働き続けられる場所ではないと思います。合う・合わないがありますが、人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。育児休暇、生理休暇、時短勤務、子育てをされていらっしゃる方が多くおられるので対象となる方は居心地が良いと思います。
【...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクレーム対応がきつかったのと、ずっと監視されているような職場環境が合いません。人がぎゅうぎゅうの執務室で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
感謝の言葉をもらえるときがあります。ごくまれにいいお客様がありがとうと言ってくれます。タイピングは速くなります続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT＝ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署や担当業務次第ではあるが、若くても評価を得られる。年率で10%～18%程度、基本給があがることがあった。基本給は年に１回、昇降給の機会が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は年に2回しっかり評価制度があり、普通にしていれば昇給はする。
それに伴って、ある一定のクラスになるとボーナスが二倍になる。
(入社時か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)

【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)