この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に欠かせない通信インフラの開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがベンダの調整業務になると、自身でモノをつくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得時に補助がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内に食堂があれば良いと感じた。コンビニがあった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働き方に関してはリモート在宅が中心にできるため家庭の時間も割くことができ助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
環境に巡られれば、他部署の方やお客様にも恵まれることができる。運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と仕事してないエンジニアや営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
引き留められる。
メンタルケアの制度も整えつつありとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
制度もヒアリングも整えつつあるが、どうし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様や施工管理会社の人とも仲良くなれたりスキルアップするために知識など共有してくれるのでとても助かる。
私は未経験からでもできる仕事だったの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は当時の相場では普通でしたが、ボーナスがとても高かったです。
新卒で入社した初年度でも冬のボーナスはかなりの金額をもらえました。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣でも基本的に普通に責任のある仕事につくことができるが、頭はプロパーの人たちがおさえている。各チームごとに一人ないし二人のプロパーに対して、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女の差別化などは一切ないように感じていた。社内での制度で希望部署への異動なども、男女の差はなくて、男性も女性も自由に希望を出せる環境になって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規雇用でも、プロパーの人は分け隔てなく扱ってくれる。また頼りにしてくれるので、仕事のやりがいは大きいと感じた。社員の方々の会社への満足度が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今後も日本の通信業界をひっぱる会社であると思う。日本の会社を主なターゲットにしたグローバル戦略でも将来性はあるのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本を代表する企業である為、その後の転職活動においては、企業名を見ただけで高く評価してくれるほどの会社であったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手のサービスとネットワークの信頼性と言う意味合いにおいては、お客様から選ばれる企業だったと思う。特にセールス活動を行わなくても、ご指名でお客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休は業務に支障が出なければ問題なく承認される。有給も時間単位で取得できるので、午前中だけ病院とか、役所に行くとかも臨機応変に行動することが可...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他キャリアよりは平均年収は高い。新しい人事制度が導入され、若手は社員のモチベーションが上がっている印象だが、会社は社員のコストカットに手入れが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
免許制度で参入障壁が高く国プロ等も多くある程度は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の意向を受けやすく、また移り変わりの...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は本部毎に異なるが、資格毎に支給金額が決まっているものが多い。受験料と参考書代程度。高難易度の資格を取得し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列、住宅手当は1.5-5万円程度、業績がよくてもボーナス減。それに対する十分な説明はなし。福利厚生や経...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一番いいところは、どんな人でも上の人のいうことを特に考えることなく、聞いているだけである程度の給与がもらえることです。個別のスキル、実力より、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
20時までに退社しないというルールがあり、ブラックに働かさせることは100%ない。仮に休日出勤があったとしても、100%代休を取ることができる...続きを読む(全219文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。