三井不動産投資顧問のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私はアカウントチームにいたが、一次チェックをしていたため簿記2級の知識は必要ではあるが簡単であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が育休の実績を作りたい考えのため、既婚者を大量採用した時期があった。育休後、時短勤務ができる。
16時に帰れて、担当も少ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ひきとめにあって揉めたというような話は聞いたことがない。ただし、もともと三井不動産の出向者が管理職をしめており、転職をすることがあまり一般的で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の仕事の調整さえつけば、有給はとりやすい。以前は男性社員はあまりとっていなかったが、最近は男性管理職でも取得するようになった。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アシスタント職にとっては働きやすいと思う。当然のように産休育休後に復帰して働いているママさんが多い。

総合職の女性は、未経験でもアセットマネ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。なぜなら、20代前半の既婚女性を積極的に採用し、育児休暇の実績を上げようと頑張っているため、育休で大勢の女性陣が休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。記念パーティーなど豪華。その時就任している社長にもよります。飲み物も、ウォーターサーバはもちろんのこと、いろいろな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に採用活動をしており、人が増えているので一人当たりの仕事量は落ち着き始めており、残業時間は多くない。忙しい時は忙しいが、ディールが終われば定...続きを読む(全164文字)

【良い点】
もともと業界水準よりかなり低い給与水準でしたが、現在は給与体系が変更され、少し改善され、やや低いくらいの水準になってきてます。
海外での物件視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ブランド力があり、営業しやすい方だと思われる。
業界から一目おかれる存在で仕事はしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手には色々な道が開かれている。ジョブローテーションなども自分のやる気次第で開かれる。その代わりある程度年齢がいくとなにを希望しても通らない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーチャー制度で面倒をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むということはほとんどできず、スキルはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格補助等はあるが、それ以外は基本的にOJT。基本的には見捨てず教育はしてくれる雰囲気はあるため、丁寧に日々の仕事に向き合っていれば自然とスキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修などは充実していると思います。特に若手向けの研修。管理職向けの研修も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のスキルアップとキャリア開発に力を入れており、金融業界に必要な資格取得支援や専門知識を深めるための研修が充実しています。定期的なセミナーや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数字さえ出したら、異動したい部署に異動できる文化はありますし、何人もそのような人を見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒入社のため新卒研修が終わると挨拶回りのみのような営業だったので、「営業のスタイル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通信教育などが受講できたり、意欲のある人は自分で知識やスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に必要な資格もなく、積極的に資格取得をするスタッフも居なかった。
資格手当があるかもしれないが、特に会社からのア...続きを読む(全94文字)