ハイテクシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
良い点は特になし。しいて挙げるとするならば、後に転職をする前提で考えるときの、スキルアップなどの「ツナギ」にはなる事位である。

1年ほど勤め...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色んな現場を経験できたことがよかったです。
私はCOBOLがはじめの現場でそのあと、希望をだしてjavaの現場に異動しました。

良し悪しは現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全国に支店があるため、そのネットワークを活かせば、全国から仕事を獲得できる可能性があります。但し、Ｕターンを希望して帰省したとしても、オファー...続きを読む(全170文字)

この年、リーマンショックと呼ばれ、不景気でした。
新人で入った私は、４月から研修を行いました。
新人は３０人くらいいたでしょうか。
４月に３人クビになり、...続きを読む(全262文字)

残業代は全て支給されるが基本給が少ないため、残業をかなり行わないと、年収が上がらない。
また賞与も考課ランクで前後する。
ランクをAをとったとしても二ヶ月...続きを読む(全153文字)

業界でも最低クラスの給与水準でした。
昇給率も非常に低かったと思います。
ボーナスも業績悪化に伴い廃止となりました。
当時は社員数に対して案件数が不...続きを読む(全164文字)

時間外労働が多く体力的に厳しかった。給料が安いためモチベーションがもたなかった。
残業代が全て支給されるが、仕事が遅く成果が無くても時間換算のため能力の...続きを読む(全155文字)

給与面に不満があったため。
入社して十数年で得られた昇給はわずか1万数千円。
年次が増えるにつれ、当然求められる結果はレベルの高いものになっていくにも...続きを読む(全217文字)

入社1ヶ月後にc言語のテストを社内で行い、順位づけされて毎月2～3人ずつ退職に追いやられて行った。先輩社員や、上長も辞め、プロジェクトにもなかなかつくこと...続きを読む(全174文字)

新入社員をその年、大量に採用したにも関わらず、すぐに退職勧奨がはじまり8割は首にされたブラック企業です。
営業や2年目、3年目など今プロジェクトについて...続きを読む(全166文字)

あまりに給与が低く生活が苦しいため。
そして今後も上る見込みがないためです。
下請けの仕事が多くキャリアアップには転職以外に方法がありません。
ただ...続きを読む(全174文字)

キャリアの志向として、プログラマを目指し始め、会社に意向を伝えたのですが、1年は今の業務のままと言われたのが、きっかけです。
上司のセクハラなどもありま...続きを読む(全175文字)

待遇は最低。ボーナスはお小遣い程度。昇給は3年いれば500円UP。残業代で給料を増やすことでやっと人並みになれる。
正直働く人の気がしれない。新人研修は...続きを読む(全167文字)

3か月間、待機をしておりました。が、この旅、会社から退職勧奨を受け、退職することとなりました。初めは、退職勧奨 = 会社都合で行われると思っていましたが、...続きを読む(全276文字)

コンピュータについて魅力を感じなくなったこととやりたいことがほかにあったので、退職しました。退職時には複数回面談があり、引き留められたりしましたが、最終的...続きを読む(全161文字)

リーマンショックが直截なきっかけですが、業績悪化のため会社都合で退社しました。
地方の拠点でしたが、半数以上同じタイミングで退社しました。
その年入っ...続きを読む(全169文字)

業績については、私がいた頃は全くひどい状況でしたので、この先業績が伸びる予測もつかいないし、何より自分の生活を保っていけないと思いましたので代謝しました。...続きを読む(全150文字)

退職を検討したのは待機社員が半数近くになり、将来性が見えなくなったこと。
また会社が社員を辞めさせようと様々な嫌がらせをされ最後はそれで会社都合で退職し...続きを読む(全170文字)

社風、人間関係、給料体系、多残業時間と様々理由はある。特に残業時間は多い時なんかは月200時間は越えていた。トイレ休憩と言って10分程階段で寝ていた事も。...続きを読む(全178文字)

不景気のあおりを受け、事業縮小という名目で会社都合で退職です。
同期や後輩、そして先輩や上司も辞めさせられて?いました。
またグループ会社も同じく退職...続きを読む(全177文字)

給与が大変安く、残業がとても多いことが不満です。人材を派遣する会社で
あるためシステムのプログラミングスキルばかりがつき、上流工程のスキルを
つけるこ...続きを読む(全162文字)

一番の理由は、給与ですね。残業規制・ボーナスカット・昇給なしで、入社7、8年目で年収300万下回ったので決心しました。
自社での業務もほとんどなく、メー...続きを読む(全151文字)

退職を検討するに至った点は、自分のキャリアパスを考えた結果です。
当たり前のことですが、この業界は、自身が携わりたいプロジェクトがあっても、タイミングや...続きを読む(全174文字)

やはり収入が低すぎる。
その上、何年たっても給料が上がることはない。
・入社時:19.5万円/月
・7年後:20.1万円/月
経営側も理解した...続きを読む(全150文字)

プロジェクトによっては残業時間が100時間を超えるような場所もザラで、心身ともに疲弊した点。
社員は客先に放り投げられたまま、ほとんど放置される点。(ど...続きを読む(全168文字)