Ｇｕｇｅｎｋａの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
働きながらデジタル業界や各職種を学ぶことができるので、未経験の方にはおすすめできる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
体系的な教育はほぼなく、ある程度メールや社内ルールを確認したのち実地に赴く。
教育が属人化しているので合わない人は本当に合わないと言ったことが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、休日も関係なく連絡はくる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
社員同士の壁がなく、飲み会も頻繁に行われているので居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地が良すぎるがあまり、ダラダラと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時はあるにはあるが、申請が大変だったりとあまり使えない制度が多く、損をしている気持ちになった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
アニメの案件に携われると思って入ると、職種によっては全く異なる案件しかできない、といったことが起きるので事前に自分がやりたい案件に携われるかチ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は夏冬に加えて決算賞与が寸志で出ているのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいち分からない。不明瞭...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料と...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標を設定し、年度末にその目標が達成できたかどうかで昇給が決まるみたいです。私も昇給していただけましたが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ますが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるため、その点での信頼感は高いように感じる。また、新卒の月収も自分の代ではある程度あったので、賞与をもらう前までは満足感も...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士が評価しあう３６０度評価の制度があり、社員同士で公平に評価することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給す...続きを読む(全103文字)