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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもプランナーやチームリーダーに当たっている人も全体の半分行かないくらいはいるので、自ら行動してひっぱっていく力がある方やスキルがある方...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Gugenka
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gugenkaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gugenkaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもプランナーやチームリーダーに当たっている人も全体の半分行かないくらいはいるので、自ら行動してひっぱっていく力がある方やスキルがある方...続きを読む(全98文字)
モデラーやイラストレーターに女性は多く働きやすいとは思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できるので妊娠・出産さても仕事復帰できる環境である。場合によっては時短も認められている。
定時で上がれるように配慮もしてくれ...続きを読む(全189文字)
【良い点】
研修自体は他社との合同研修でしっかりとした研修ができる。
講師の方も現役の社員の方がつきっきりで教えてくれるため、3ヶ月程の研修だが成長が大き...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月16日【良い点】
新卒で入社した会社で右も左もわからず、会社ですれ違った人にあいさつしても返してくれないのが普通なのかなと思いました。ただ、業務を通じて少し仲良...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
新卒でも設計からテストまで早くから任せてくれるところ。一つのシステムをリリースまで責任を持って作り上げる達成感を味わうことができました。この時...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
ボーナスは良い。親会社が地元で安定している企業であるため、自社の実績だけで業績が決まるわけではない。得意先からの値切り交渉などもないため、安定...続きを読む(全200文字)
【良い点】
女性のマネージャーも多く、産休の取得しやすさなど、...続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇をかなり取りやすく、どんなタイミングでも取ろうと思えばとれる。
早上がりして通院することなども可能(給料も引かれない)。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てその人任せなので部署の移動は出来るが、スキルをつけるのは業務時間外に行わなければならない。また、知見を持って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをゴリ押ししてやることが出来る。それに同意してもらえれば予算も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けてくれ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
サンリオやアダストリア、クリプトンなどの大手企業との取引が盛ん。
また、アニメを中心にIPを扱った商品を多く手掛けており見栄えがよい。
【気...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
VRを使う企業なので未購入の方向けに補助金を要請したことが数回あるが断られた。おそらく今後福利厚生などの社員に無...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本放置されるので自由にやることだけやれば問題はない。
人間関係は良く、意地悪な事をする社員はいない。
どちらかと言うと助け合う風潮がある。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
パソコンが自分の好みの物を選択できる。
遅刻しても給与控除されない。
これと言って特色的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
顧客も安定しているので、真面目にやれば成長性は極めて高いと思う。
良くも悪くもオタク産業なので、景気に左右されない。
全国から社員が応募して...続きを読む(全139文字)
最新技術を用いてIPコンテンツを作っている会社はあまりないためとても魅力的。続きを読む(全38文字)
メタバースやxRなどいずれ定着はするだろうが、いまだ不安定な業種なので何とも言えない。ただ、2B向けにやっているのでくいっぱぐれはしないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社Gugenka |
|---|---|
| フリガナ | グゲンカ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 三上昌史 |
| 本社所在地 | 〒950-0963 新潟県新潟市中央区南出来島1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 025-284-4955 |
| URL | https://gugenka.jp/ |
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