スレッドアンドハーフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キッティングばかりで成長が見込めなかったため
退職時には社長から退職期日を早めるよう圧力をかけられ、まだ未熟だった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員数が少なく、自社の社員との距離が非常に近く感じられるため、積極的にコミュニケーションを取りたい人には向いている面もあるかもしれない
【気に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数が少なく、自社内の社員とのコミュニケーションは比較的取りやすいように感じるため、そこを重視する人にはメリットかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社が何をしたいのかわからくなった。会社の将来性に不安を感じた。
評価基準や制度が不明瞭だった。現場での成果を正当に評価してもらえません。
客...続きを読む(全206文字)

【良い点】
取引先を今後増やすのは難しいと思う。
パートナー会社の営業を通して仕事探しているような状況だった。
PC教室の事業を始めて以来自社の営業がそち...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スキルを見につけるやる気があれば、その分、昇給アップに繋がるとのことなので、本人次第では充実したものになるんだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社長含めた社員の人柄と条件がその時に勤めていた企業より良かったので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)