日立ドキュメントソリューションズの評判・口コミ一覧（全143件） 3ページ目

【良い点】
日立グループの手厚い研修制度を利用できる。また、グループ会社の社員と一緒に研修を受ける機会もあるため、よい刺激になった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、顧客対応が必要な営業部門や忙しいIT部門でなければ、仕事と家庭を両立したい女性にも働きやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には年功序列。ボーナスも成績による増減はあまり無い。どこまで反映されているかわからないが、各自の目標項目を上司と相談の上で決める。グルー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日立グループ100パーセント子会社の為、これまでは安定している会社であったが、今後5から10年後は正直、不透明な感じがする。
いつなんどき、日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、担当したい業務など、自らの意思を組織の上司に言える環境は会社として素晴らしいと思える。
半面、主任以上の課長、部長の構成比...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日立製作所のグループ子会社100パーセント子の為、非常に充実している。
カフェテリアプラン、育児休暇、介護休暇、フレックス制度、在宅勤務、リフ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは人間関係が情熱的だったことです。思慮深い人、遠慮しがちな人、自分より他人を優先する人は非常に働きにくい環...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあります。カフェテリアプランはベネフィットクラブをしようしています。期末での領収提出は、処理が間に合わないので2月までに出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列であり、制度に従っていればいずれはあがっていく。
賞与も大きな変動はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(研修員や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時は14日前で大丈夫。
もちろん業務引き継ぎ等はあるが。
退職金も少額であるが出していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列であり特に問題を起こさなければ年収があがっていく
福利厚生も充実しており、家賃補助等も大きい。
日立グループであるため、ネームバリュー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の大半が社内報だったので、ひたすら文字組をしていた記憶があります。ひたすら文字を組むのでインデザインの基礎スキルアップに役立ちました。とて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
全員やる気がなく、別に向上心もないのでオラオラしておらず、何となく仕事をしていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大企業グループだけあって福利個性は大変充実している。
カフェテリアプランは年額３万円。個人的なレジャー費や家電購入など、使途の範囲が広いので使...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常に日立グループの仕事に携われることができ、大企業の看板に触れている自負を感じる。さらに、日立本体のビジネスの展開が大企業にしては目まぐるしく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく休日は多いです。また産休や育休といった休暇制度も取得しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人に仕事が集...続きを読む(全198文字)

【良い点】
周囲に産休や育休を取得される方を多く見聞きしていたため、休暇は取りやすいと思われます。（ただしその後の職場復帰のしやすさについては謎です）
【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立グループの事が学べる、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはこの会社に永久就職するなら、上司に逆らわず、ひたすら媚びを...続きを読む(全283文字)

【良い点】
福利は日立グループだけあって、給与、休日等は製作所と同じ仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分がいた部署では殆ど取れなかっ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
日立グループの一員であることは良い点だが、あまり、将来性は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループであるが故にそこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
管理職になれれば、まずまずの高収入が得られます。若手、一般社員の給与は低いですが、残業代は１００％支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近の業績は安定していますが、事業部門によって凸凹があり、調子が悪い部門ではボーナスが減らされます。業績改善の見込みがないと、部門まるごと子会...続きを読む(全277文字)

【良い点】
産休や時短勤務などの制度はひと通り整っていましたし、実際産休から復帰されて子育てをしながら活躍されている方が何人もいました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
(外部に比べると)グループに所属する子会社という立場があるため、商流が安定的である。従って規模の大きいプロジェクトにも関わることができる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分は新卒採用でしたが、3ヶ月の試用期間ののち正社員採用でした。
中途採用も基本は試用期間（不定期）ののち正社員採用となる。よほどのことがない...続きを読む(全222文字)