日立ドキュメントソリューションズの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

教育制度は、充実していますが
基本的にはOJTです。
部署にもよるとおもいますが、こちらの部署では最初から制作にはいるため、ある程度知識がないと最初は...続きを読む(全161文字)

本社から配置された人材。
人柄は穏やかではあるが厳しい面ものぞかせる。
再建を任された人材であるがこの窮地を乗り越えることができるか非常に難しい立場に...続きを読む(全172文字)

人材育成は入社後の基礎研修を除き、実質的には配属先のOJTがほぼすべてといってよい。職種・職能別のeラーニング、提携教育機関の提供するセミナー等への参加費...続きを読む(全237文字)

性差による処遇、仕事の差は一切なし。女性でも責任ある仕事を任されるし、成果に応じて正当に評価もされる。産休、育休制度は整っており取得は問題なくできるが、復...続きを読む(全223文字)

日立グループの仕事ができるので国内最高峰の技術力を垣間見れる。様々な業種の日立グループの人脈ができる。日立グループの人は概ね温厚な人たちが多いので相談や無...続きを読む(全156文字)

個人の能力次第で良くも悪くもなる。上司も体育会系、頭脳系両方あり、チームの雰囲気も上司による。仕事柄、お客様の仕事が終わった後に頂いたものを加工していくの...続きを読む(全158文字)

派遣社員としての採用でしたが、派遣と正社員の対応の差はあまりなく、業務改善についての意見など受け入れてくれました。仕事量も出来るようになればどんどん任せて...続きを読む(全151文字)

お給料と賞与はいい。
若手と係長以上にはいい。
ただ、賞与はほぼ固定で安定してるが、多くは望めない。比較的1500人規模の会社にしては多い方だと思う。...続きを読む(全165文字)

お給料と福利厚生がまずいい。平均年齢が高く女の子には優しい。
だだし、転職できるようなスキルが身につくかというと難しい。
部署によって、指導してくれる...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは部署によって変わります。
日立グループ外部の顧客を担当する部署で働く場合は、平日のプライベートの時間はまず取れないと考えた方がいい...続きを読む(全188文字)

やれる範囲はとても広い。
迂闊に手をあげたり発言したりすると突然プロジェクトをふられることがある。というより手を挙げなくても突然ふられる。
基本的に誰...続きを読む(全188文字)

土日は基本的に休み。
傷病休暇は長くとれる、クリエイティブ部門などは体調不良を理由によく休みを取っているひともいた。
産休は取れると思うが営業部に女性...続きを読む(全164文字)

基本的には年功序列です。給与は薄給と言われる印刷業界の中では良い方かもしれませんが、一般的な水準と照らすと決して多くはありません。
評価については、半期...続きを読む(全151文字)

全体的にまじめでいい人が多く、性格のきつい人はあまりいなかったと思います。
その中でガツガツと働いた人が昇進し、管理職になり、部下との間に溝を生んでいる...続きを読む(全156文字)

やはり、自分の携わった仕事(印刷物)を街中で見かけると嬉しくなり、モチベーションも上がります。また、自分の提案が顧客に通り、受注が増えていくとやりがいを感...続きを読む(全209文字)

印刷業界全体として言えることですが、紙媒体の衰退に危機を感じており、印刷だけでなくWEB制作や広告・販促に付随する様々なメディアコンテンツを用意してワンス...続きを読む(全230文字)

会社として女性を積極的に登用していこうという意識はあったと思うが、依然として男性の割合・発言力が強く、営業部門での女性管理職は1人しかいなかった。
産休...続きを読む(全203文字)

日立グループなので、この規模の印刷会社にしては福利厚生が充実していたと思います。
大手企業にある制度は基本的に揃っており、カフェテリアプラン(年間5万円...続きを読む(全159文字)

いい意味でも悪い意味でもほのぼのとした社員が多い印象。待遇や会社の方向性に不平や不満があっても団結して会社に申し入れるということはない。逆に声をあげる社員...続きを読む(全171文字)

昇進昇級は完全に年功序列制です。
能力の有無に関わらず、勤続年数によってほぼ自動的に昇級していきます。
なぜこの人が先に昇級するのか?と疑問を抱く昇級...続きを読む(全220文字)

出産時の育休がかなり長く取れ、育休中も給与がある程度出る。年間休日も多いため、出産後の働き方はかなり優遇されている印象。時短勤務であったり、フレックス出社...続きを読む(全150文字)

研修費用を会社が負担してくれて、講座選択をし、実施が求められる。ただ教育に関しては各自でやってという感じで、社内の業務全体をさらっと見るのみで、導入のOJ...続きを読む(全157文字)

グループ間の様々な広告物制作をするため大きな企業活動に関われるところはやりがいがある。
年に1回社内報償があり、案件ごとにチームで評価される。
部署間...続きを読む(全177文字)

基本完全週休2日であり、祝日のほか、顧客がお休みの日であれば休みになります。また、労働組合もあるので、年間休日の交渉は毎期行われ、休める体制にあると感じま...続きを読む(全166文字)

会社は出産での休暇、育児休暇は女性はもちろん取れます。育児休暇を取られている男性をみたことはないのですが、相当する程度の融通がきく会社です。また、復帰後も...続きを読む(全191文字)