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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立制作所のグループ子会社なので、社員の福利厚生や仕事環境はとても良かったと思います。有給取得のしやすさやフレックスタイムの導入、テレワーク...続きを読む(全188文字)
株式会社日立ドキュメントソリューションズ
株式会社日立ドキュメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
日立制作所のグループ子会社なので、社員の福利厚生や仕事環境はとても良かったと思います。有給取得のしやすさやフレックスタイムの導入、テレワーク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。母体が大きい組織の為、スキルに関わらずある程度の待遇は得られる。つまりは正社員として入社さえすれば食べていける。
【気に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事こそ生き甲斐という人にはマッチした環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を中心に生活できるタイプの人には問題ないが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己啓発に関する研修制度が充実している為、向上心さえあればスキルアップできる環境が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員がかなり増えてきており、女性に働きやすい環境です。有休も推奨しており、理由なく取得できるのはありがたいですね。良くも悪くも世相を反映...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループの看板を維持できれば安定性がつづいていくと思われる。新聞にもすでに発表されていたとおり日立製作所が日立グループ会社の全体数を減ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は充実していると思います。
各グレードで受けられる研修内容も違い、自分次第で能力を高められます。
個人で受講したら数十万もする研修を給料...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手の広告代理店とは違い、営業と制作の役割が明確に別れていないため、営業がディレクション業務をやることも、制作が顧客の全面に出て対応すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。安定はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は印刷会社だったが、数年前に茨城のコピー会社と合併して...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若年者育成のため、試験もなく、入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年者が育たないのは、パワハラが横行し、辞めていくため。...続きを読む(全177文字)
日立ドキュメントソリューションズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ボーナスがしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。
取らせてくれる雰囲気もない。上司が取らないため部下も取る...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。上司ののんびり仕事をする場所に配属された場合はかなり暇になる。暇疲れする日々を送ることになるであろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中では普通だが、世間の標準から見ると悪くないようだ。業績が悪い頃は賞与もあまり出なかったようだが、今はほどほどに出る。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日立グループの手厚い研修制度を利用できる。また、グループ会社の社員と一緒に研修を受ける機会もあるため、よい刺激になった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休の制度も整っており、顧客対応が必要な営業部門や忙しいIT部門でなければ、仕事と家庭を両立したい女性にも働きやすい環境だった。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。ボーナスも成績による増減はあまり無い。どこまで反映されているかわからないが、各自の目標項目を上司と相談の上で決める。グル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日立グループ100パーセント子会社の為、これまでは安定している会社であったが、今後5から10年後は正直、不透明な感じがする。
いつなんどき、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、担当したい業務など、自らの意思を組織の上司に言える環境は会社として素晴らしいと思える。
半面、主任以上の課長、部長の構成...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日立製作所のグループ子会社100パーセント子の為、非常に充実している。
カフェテリアプラン、育児休暇、介護休暇、フレックス制度、在宅勤務、リ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは人間関係が情熱的だったことです。思慮深い人、遠慮しがちな人、自分より他人を優先する人は非常に働きにくい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあります。カフェテリアプランはベネフィットクラブをしようしています。期末での領収提出は、処理が間に合わないので2月までに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列であり、制度に従っていればいずれはあがっていく。
賞与も大きな変動はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(研修員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時は14日前で大丈夫。
もちろん業務引き継ぎ等はあるが。
退職金も少額であるが出していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列であり特に問題を起こさなければ年収があがっていく
福利厚生も充実しており、家賃補助等も大きい。
日立グループであるため、ネームバリュ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の大半が社内報だったので、ひたすら文字組をしていた記憶があります。ひたすら文字を組むのでインデザインの基礎スキルアップに役立ちました。と...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,449人 |
| 売上高 | 205億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻原淳 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3615-9000 |
| URL | https://www.hitachi-document.co.jp/ |
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