大京アステージの評判・口コミ一覧（全538件） 18ページ目

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの命令があると支店内が慌ただしくなる。もう少し上に対して物事を言える管理職が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工事提案や管理組合の修繕相談などに対応するしごとでしたが、まず、仕事が切れないこと。物件数が多いので営業しなくても、自動で仕事が増えていきま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は自由な行動をとれますし、自由な日に休みます。有休休暇と夏季休暇を合わせれば、とんでもない長期休暇を取得する事ができます。 上手くまわれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業の成長性については今後新築のマンションがどれくらい建ってくるかによると思います。現在、マンション管理業界では管理戸数が一番であるため、成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
問題が解決したときにお客様から感謝される。中にはすごく親しくしてくれたり、味方になってくれるお客様もいて、そのお客様のために何かしてあげたい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも言われたことをしっかりなせば誰からも文句言われないしその点での働きづらさはないのでないかとおもう。ただやりがいを求める人だと長年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初が関東の採用であれば、本社の内勤になり、うまく派閥にはいることができると、そのまま長く勤務することはできると思う。
あとは、特に仕事をし...続きを読む(全497文字)

【良い点】
理事会にて管理組合の方々、日常業務にて一般居住者の方々と接する事で、コミュニケーション能力や調整力、プレゼン能力が鍛えられた。
当たり前の事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
求人票にある休暇日数は最低保証されていて、とても休みが多いと思います。また、残業時間にも厳格で、効率良く働きたい人には良い職場です。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業不要で管理組合から仕事の依頼が来るので、チラシやＨＰなどの営業関係についてやらなくてもよいし、戸別訪問などの業務はほぼない。またライフ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
規模か大きいので、ある程度までいけば、給与も悪くないと思います！
システムがある程度しっかりしてます！

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には担当者任せなので自分の裁量で仕事ができ、お客様としっかりコミニケーションを取れる方であればお客様からも喜ばれ感謝されますのでやり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
分業体制なのである程度自分の仕事に専念できる。競合他社に比べると給与水準は高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オリックスグループということもあり、積極的に展開されているわけではないが、自ら探せば十分とは言えないが使える制度はある。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理会社の中では他の企業と比べても給与は悪くない方だとは思います。また、年一回の昇給があり普通に業務を行っていれば、そんなに大幅には上がりま...続きを読む(全181文字)

大京グループに対する愛着を、まるで宗教団体のように強要します。それを忠実に実行するものは評価される会社です。また、対外的に人権問題に非常に関心を示してい...続きを読む(全114文字)

やりがいを全く感じない仕事でした。

勤務中に寝たり、ゲームしてたりする社員がいるが、誰も注意しない。臭いものには蓋ではないけど、変な人が優遇されて真面...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験者は仕事はハードだが、環境的には成長しやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
人の出入りが意外におおかったこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】給与、待遇
【気になること・改善した方がいい点】
施工管理業務だけではなく、営業ノルマがあり、業績評価は数字重視。技術者としての成長は望め...続きを読む(全222文字)

同業他社と比べて、年収が良いように見せるため、みなし残業が30時間つけられています。
また、休憩時間が1時間半となっており、実質は1時間しか休憩は無く...続きを読む(全976文字)

お客様との関係性が、時間をかけた分だけ段々と良くなってきて、仕事が楽になってくるのは、仕事としては良いところです。
ただし社内では上司によって言うこと...続きを読む(全303文字)

・女性のキャリアに対して理解がある人が多く、実際に産休、育休を取得している先輩が多数いる。(産休期間は半年～2年)
・女性社員の5割程は仕事と家庭を両...続きを読む(全165文字)

転職を考えたのは、「将来的に安心して働ける企業ではない」という理由が一番です。
昨年、私の父が定年を迎えたことで、ふと自分の事を考えたときに、将来が不...続きを読む(全959文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば、定時に仕事が終わる。自分の好きなように理事会提案ができ、工事を受注しなくても評価が大きく下がらない。社内の必要業務を...続きを読む(全171文字)

月給を高く見せるために、月30時間のみなし労働が含まれています。グループ全体でも人件費削減圧力は大きく、残業が月30時間を超えてしまうと管理職の評価に響...続きを読む(全336文字)