大京アステージの評判・口コミ一覧（全538件） 20ページ目

支店にもよるが この会社は魔女狩りが好きな会社である。つまり責任転嫁を誰にするかを考えまた、自分が生贄にならないよう罠をしかけ 一度生贄になったら最後辞...続きを読む(全157文字)

マンションコミュニティを形成するお仕事です。と言われますがまったく異なります。
それは二の次三の次。兎に角、工事受注、工事受注(支店により異なると思い...続きを読む(全219文字)

当社は現在、支店長のみが管理職と呼ばれています。(課長は非管理職)
ただし、イメージとして課長等との距離だと思われますので、一般的な回答をすると、非常...続きを読む(全170文字)

ストック事業ということで、ストック数を増やそうと競合他社の攻勢はすごいと感じます。
当社はスピードあるようでなく、頭でっかちな部分が非常に目立ちます。...続きを読む(全159文字)

プライベートをまんぞくさせるのは、人によるとしか言いようがありません。
休日はしっかり取らされますし、とらないとダメ。(大企業として)
しかし、実情...続きを読む(全204文字)

女性には非常にやさしい職場と言えるのではないでしょうか。(上司にさえ恵まれれば)
育児休暇制度を多く使われておりますし、戻られる方も多いと思います。
...続きを読む(全182文字)

半年努めたらボーナスは満額出る。
昇給は下手したら、数年上がらない。
相対評価であり、絶対評価ではない。
営業として稼ぎたいと思う方にお勧めはでき...続きを読む(全164文字)

頼りにされること。それがやりがい面白みに直結するものと思われる。しかし大抵、クレームによるテンションの低下が多い。常に振り回され、自身の仕事に手を付ける...続きを読む(全179文字)

社風:人はとても良いと思う。
待遇:福利厚生がいまいちである。
業績:相対評価であり、絶対評価ではない。
労働環境:ふつう
仕事内容:まったく統...続きを読む(全247文字)

スキルを身につけるというほど、高いスキルは習得出来ません。ただ、様々なお客様と接する機会がある為、社会人としてのビジネスマナーや対話する力は身につきます...続きを読む(全429文字)

ワークライフバランスは取りにくい環境で、フロント社員は平日はマンション巡回や事務処理、土日は理事会や総会で、休日や夜間でもお客様や24時間対応のセンター...続きを読む(全471文字)

女性の正社員は産休・育休を取得し復帰していた。制度を取りずらい雰囲気もないように見受けられた。社員同士の協力体制も比較的できていた。部署にもよるが、女性...続きを読む(全172文字)

社風:イノベーションを合言葉に改革路線を強調
待遇:同業各社よりは良い方だと思う。
労働環境:総じて働きやすい環境だが、上司(支店)に依って大きく変...続きを読む(全279文字)

比較的良い待遇のオファーをいただき、未経験で、管理業務主任者の資格も無く多少の不安があったが入社した。
管理業務主任者の資格は必須だが、普通に取り組め...続きを読む(全217文字)

採用時には土日祝休みであったが、管理組合担当になると休めない。多くの住民が土日祝休みであり、管理組合の役員会等が開催されるのは土日祝であるため。バッティ...続きを読む(全200文字)

営業としての入社。担当する管理組合の質によって、業務は大幅に左右されると思う。年1度の管理組合総会は、役員が決まらずモメるのはどこの組合でも一緒だった気...続きを読む(全162文字)

勤怠管理がしっかりしており、働きやすい環境である。また、仕事の内容やスケジュール管理を各自で調整することができる為、休日の取得など自由度が高い。但し、担...続きを読む(全157文字)

本社からの急な指示や変更が多く、支店はいつも振り回されます。仕事が増える一方なのに、残業すると評価を下げられるため、いつも激務ですし、人間関係はギスギス...続きを読む(全176文字)

週に1回フレッシュアップデーという名のノー残業デーがあり、仕事があっても強制的に帰らされます。そのため、その他の日は必然的に残業になります。
産休・育...続きを読む(全185文字)

新卒研修をはじめ、入社後○年研修、役職ごとの研修など研修制度は多いと思います。
その他、通信教育のバックアップもあり、会社から多少支援を出してもらえます...続きを読む(全174文字)

会社が社員に対して、何か儲けれる事がないかを聞く。それを一生懸命プレゼン資料にし、発表しても、それがいくら儲かるのかまで記載なければアウト。
なにが儲...続きを読む(全175文字)

私が在職していた時は、仕事が出来る人間と出来ない人間の仕事量が大きく違い、客先や社内から評判の良い人間ほど、早めに転職をしていっていたような感じでした。...続きを読む(全180文字)

風通しはよいほうです。比較的部下の意見は聞いてもらえ、必要あらばすぐに業務改善されることも多かったです。
男性社員(総合職)は上司に気に入られなければ...続きを読む(全158文字)

非正社員での就業でした。非正社員の方はたくさんいて、時間帯も希望があれば通るようです。正社員の方でも時差出勤や時短を利用している方はいました。なので子育...続きを読む(全154文字)

役職毎に定期的なグループ全体で研修がある。支店単位では設備会社を呼んで勉強会を開催している。管理業務主任者を持っていない社員を対象に半年くらいまえから予...続きを読む(全155文字)