回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や幹部社員とのやり取りを気軽に行うことができ、コミュニケーションがとても取りやすい環境です。
自分の意見を伝えれば、そのまま取り入れて...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社PKUTECH
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や幹部社員とのやり取りを気軽に行うことができ、コミュニケーションがとても取りやすい環境です。
自分の意見を伝えれば、そのまま取り入れて...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方はよい方が多く、コミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社故にオーナーの意見が強い...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の人間関係が良いと思います。作業が遅れているチームメンバーがいてもチームリーダーかほかのメンバーでリカバリーしてくれるので安心感があり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長がとてもポジティブ&行動力のある方で、常に新たな情報を収集し、展開していただけます。
新たなビジネスの提案に対しても、プレゼンの場を与え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い世代には明るく話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。とても良い会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外国籍(中国)の方が多いので、日本人ばかりの会社とは雰囲気がまったく違います。
普段から活気があるので質問や悩みがあってもとても話しやすいで...続きを読む(全178文字)
技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)
AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)
初任給は低めだが、実力次第では高年収を目指せるらしい続きを読む(全26文字)
福利厚生に関してはまだ整っていない様子。続きを読む(全20文字)
テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。
【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| フリガナ | ピーケーユーテック |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉甚秋 |
| 本社所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地 |
| 電話番号 | 03-3526-7778 |
| URL | https://pkutech.co.jp/ |
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