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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人がしっかりスキルアップできるようなサポートをしてくれていると感じます。
若手にもどんどん仕事を任せてもらえるのでエンジニアとして...続きを読む(全87文字)
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株式会社PKUTECH
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人がしっかりスキルアップできるようなサポートをしてくれていると感じます。
若手にもどんどん仕事を任せてもらえるのでエンジニアとして...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ITスクールの講師を招き、2ヶ月間しっかりと基礎が学べる。
またその後も配属先の資格を取るためのOFF-JTもしっかりとしてくれる。
【...続きを読む(全173文字)
【本・サイトで調べた】若いうちからプライム案件の上流工程に携わることができ、積極的な自主学習でスキルを磨いていけるため、スペシャリストやPM、コンサルタン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合に、普通は集合研修を受けて入社2ヵ月~3か月目からOJTや実際の現場配属になると思うが、うちの場合は集合研修の後にワンラン...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の新入社員は3か月の外部研修があるので、未経験でも心配なく入社できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果主義で、成績を上げていれば賞与も多くもらえるし、昇進もしやすくなる環境です。 AIなどの新技術も生かして、システム開発を行っている。開発...続きを読む(全280文字)
技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)
AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)
初任給は低めだが、実力次第では高年収を目指せるらしい続きを読む(全26文字)
福利厚生に関してはまだ整っていない様子。続きを読む(全20文字)
テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。
【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| フリガナ | ピーケーユーテック |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉甚秋 |
| 本社所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地 |
| 電話番号 | 03-3526-7778 |
| URL | https://pkutech.co.jp/ |
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