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株式会社PKUTECH

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKUTECHのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKUTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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3.9
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

PKUTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PKUTECHの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人がしっかりスキルアップできるようなサポートをしてくれていると感じます。
若手にもどんどん仕事を任せてもらえるのでエンジニアとして...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ITスクールの講師を招き、2ヶ月間しっかりと基礎が学べる。
    またその後も配属先の資格を取るためのOFF-JTもしっかりとしてくれる。
    【...続きを読む(全173文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】若いうちからプライム案件の上流工程に携わることができ、積極的な自主学習でスキルを磨いていけるため、スペシャリストやPM、コンサルタン...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した場合に、普通は集合研修を受けて入社2ヵ月~3か月目からOJTや実際の現場配属になると思うが、うちの場合は集合研修の後にワンラン...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の新入社員は3か月の外部研修があるので、未経験でも心配なく入社できるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにないで...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義で、成績を上げていれば賞与も多くもらえるし、昇進もしやすくなる環境です。 AIなどの新技術も生かして、システム開発を行っている。開発...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PKUTECHの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初任給は低めだが、実力次第では高年収を目指せるらしい続きを読む(全26文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生に関してはまだ整っていない様子。続きを読む(全20文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。

    【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
    資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Newデイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アズテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PKUTECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PKUTECH
    フリガナ ピーケーユーテック
    設立日 2007年2月
    資本金 9700万円
    従業員数 120人
    決算月 12月
    代表者 劉甚秋
    本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
    電話番号 03-3526-7778
    URL https://pkutech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1425565

    PKUTECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。