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株式会社PKUTECH

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKUTECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKUTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

PKUTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PKUTECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材採用において自身の経歴が思う存分に発揮できると思ったから。
(実際に会社を変えるくらいのレベルで活躍できていると思います。)
【気になる...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと上流工程の仕事にチャ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接時に、詳細な業務内容を確認することができました。
    入社前に自身のこれまでの業務経験、スキル、保有資格を活用することができることがわか...続きを読む(全225文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと上流工程の仕事にチャ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代の割合がたかいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにないです。とても良い会社です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社してから、研修を受けました、基礎から勉強しました。続きを読む(全33文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程からできます。
    要件定義からリリースまで、保守にもやっています。上流工程の経験を積んできます。
    現場では残業少ないです。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3次請け案件がほとんどありません。
    社員旅行、新生教育があります。
    社宅が完備、昇給年1回、賞与年2回、日本人が半数ぐらい。
    本当に案件が好...続きを読む(全190文字)

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    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところが少ない。ただ当時、時間があまりなくて、中を求めてしたを選んだの様な感じ、入社しやすいのは一応理由にはなります。あと、資格に対する...続きを読む(全187文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PKUTECHの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)

    株式会社PKUTECHの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。

    【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PKUTECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PKUTECH
    フリガナ ピーケーユーテック
    設立日 2007年2月
    資本金 9700万円
    従業員数 120人
    決算月 12月
    代表者 劉甚秋
    本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
    電話番号 03-3526-7778
    URL https://pkutech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1425565

    PKUTECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。