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株式会社PKUTECH

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKUTECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKUTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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PKUTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PKUTECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材採用において自身の経歴が思う存分に発揮できると思ったから。
(実際に会社を変えるくらいのレベルで活躍できていると思います。)
【気になる...続きを読む(全122文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流工程の仕事にチャ...続きを読む(全82文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に、詳細な業務内容を確認することができました。
入社前に自身のこれまでの業務経験、スキル、保有資格を活用することができることがわか...続きを読む(全225文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流工程の仕事にチャ...続きを読む(全82文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の割合がたかいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。とても良い会社です。続きを読む(全60文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから、研修を受けました、基礎から勉強しました。続きを読む(全33文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程からできます。
要件定義からリリースまで、保守にもやっています。上流工程の経験を積んできます。
現場では残業少ないです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次請け案件がほとんどありません。
社員旅行、新生教育があります。
社宅が完備、昇給年1回、賞与年2回、日本人が半数ぐらい。
本当に案件が好...続きを読む(全190文字)

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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところが少ない。ただ当時、時間があまりなくて、中を求めてしたを選んだの様な感じ、入社しやすいのは一応理由にはなります。あと、資格に対する...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PKUTECHの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。

【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)

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株式会社アネステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、よくあるSES企業である認識。
聞いた限り基本的には複数人チームで客先に常駐しているため、若手に一人常駐をさせるような企...続きを読む(全164文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自社サービスを通じて社会全体に大きなインパクトを与えられると期待していましたが、実際には日々の業務が個...続きを読む(全189文字)

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日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で開発経験を積みたいと考え、事業規模や取引先の幅広さ、案件数の多さに魅力を感じ入社しました。研修制度が整っており基礎から学べる環境で...続きを読む(全313文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休みが取りやすいし休みが多いのもありがたいが、全然給料が少なくて生活していけないところだと思います。続きを読む(全73文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

PKUTECHの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PKUTECH
フリガナ ピーケーユーテック
設立日 2007年2月
資本金 9700万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 劉甚秋
本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
電話番号 03-3526-7778
URL https://pkutech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1425565

PKUTECHの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。