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株式会社PKUTECH

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKUTECHの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社PKUTECHの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKUTECHの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

PKUTECHの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

PKUTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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PKUTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PKUTECHの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】45h分の残業があらかじめ給与に含まれているので給与は高めです。残業をしなくてもそのお金はもらえますが勉強好きな人が多い印象なので、それ...続きを読む(全91文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高めだと思います。
評価も正当にしてくれます。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はとても高く、評価によっては月給数万円上がることがある。
自分の評価が反映され、新卒入社は特に給与の伸び幅が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分は評価される会社ですので、そういった意味ではやりがいはあると思います。(自信がない人は向いていません。)
【気になること...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は24万だが、年次に関係なく、資格の取得や成果を出すことによって実力が評価され、すぐに昇給することがある。続きを読む(全67文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は以前の会社よりは高くなり、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや国際情勢などによって物価がすごい上昇して、ほとん...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今年からは貢献度手当やプロジェクト手当などの諸手当を導入しました。良い点としては、仕事の評価が給与に反映されるこ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、スキールや会社への貢献度より昇給、評価します。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今年からは貢献度手当やプロジェクト手当などの諸手当を導入しました。良い点としては、仕事の評価が給与に反映されるこ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は以前の会社よりは高くなり、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや国際情勢などによって物価がすごい上昇して、ほとん...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は社歴は関連せず、貢献度などで公平に評価されている。仮に利益などの値だけで評価すると、会社側の都合で仕事が無い待機期間が出来てしまっ...続きを読む(全404文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、各社員の評価をし、昇給があるところ。
技術職だと他の中小企業よりも年収が上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時、正社員として入社しましたと思ったが、結局契約社員になっていました。
契約書にボーナスいつからもらえる...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PKUTECHの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。

【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】市場が拡大しているローコード開発に携わることができるのは非常にやりがいがあると思います。また英語が話せてやる気のある社員に対しては本場の...続きを読む(全150文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】福利厚生は期待できるものはありません。オフィスもzoom越しで見ましたが、決して綺麗で広いオフィスではありませんでした。住宅手当や退職金...続きを読む(全362文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが割と多い。
しかし年収で見るとそんなに同業他社と変わらないかそれ以下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TISI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出るので、管理職でなく得バリバリ働きたい人には良いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給は望めない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料とボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の改悪により昇給がしづらくなった。
どれだけ業務を頑張...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればっかりは部署によるが、私はきちんと昇給することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、が本音ですが、マネージャー...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界未経験で入れる企業の中ではかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にアチーブメントの概念が盛り込まれていて...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給なし、賞与なし、評価制度無しなのて良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給10円でも20円でも昇給があればモチベー...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、単純に在籍1年経過で月収1万上がったので、在籍年数が上がればその分手取りも増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料はかなり抑えられている印象。同業やコンサルファームに転職活動をするとそれに気づきます。但し、職場環境が良いので、バランスが取れてい...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代1分から出るし、待機は8割、ボーナスもちゃんと出るので年収はめちゃくちゃあがった 残業多い案件に飛ばされたけど給料で満足感高かった続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでさえ基準がかなり低めと聞いて敬遠していた。
連日休日出勤していたとしても大した評価や収入は得られない...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

PKUTECHの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PKUTECH
フリガナ ピーケーユーテック
設立日 2007年2月
資本金 9700万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 劉甚秋
本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
電話番号 03-3526-7778
URL https://pkutech.co.jp/
PKUTECHは2007年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 1425565

PKUTECHの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。