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初任給は低めだが、実力次第では高年収を目指せるらしい続きを読む(全26文字)
株式会社PKUTECH
株式会社PKUTECHの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は低めだが、実力次第では高年収を目指せるらしい続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】45h分の残業があらかじめ給与に含まれているので給与は高めです。残業をしなくてもそのお金はもらえますが勉強好きな人が多い印象なので、それ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はとても高く、評価によっては月給数万円上がることがある。
自分の評価が反映され、新卒入社は特に給与の伸び幅が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら頑張った分は評価される会社ですので、そういった意味ではやりがいはあると思います。(自信がない人は向いていません。)
【気になること...続きを読む(全141文字)
【本・サイトで調べた】初任給は24万だが、年次に関係なく、資格の取得や成果を出すことによって実力が評価され、すぐに昇給することがある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は以前の会社よりは高くなり、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや国際情勢などによって物価がすごい上昇して、ほとん...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年からは貢献度手当やプロジェクト手当などの諸手当を導入しました。良い点としては、仕事の評価が給与に反映されるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年からは貢献度手当やプロジェクト手当などの諸手当を導入しました。良い点としては、仕事の評価が給与に反映されるこ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は以前の会社よりは高くなり、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや国際情勢などによって物価がすごい上昇して、ほとん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価制度は社歴は関連せず、貢献度などで公平に評価されている。仮に利益などの値だけで評価すると、会社側の都合で仕事が無い待機期間が出来てしまっ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
毎月、各社員の評価をし、昇給があるところ。
技術職だと他の中小企業よりも年収が上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時、正社員として入社しましたと思ったが、結局契約社員になっていました。
契約書にボーナスいつからもらえる...続きを読む(全178文字)
技術を向上するために社員同士で切磋琢磨しているとのことだった。続きを読む(全31文字)
AI事業に力を入れており、特許も複数有していることから、今後ますますの発展が期待できる。続きを読む(全44文字)
福利厚生に関してはまだ整っていない様子。続きを読む(全20文字)
テレワークも可能らしいので臨機応変に対応できそう。続きを読む(全25文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。
【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)
【社員から聞いた】市場が拡大しているローコード開発に携わることができるのは非常にやりがいがあると思います。また英語が話せてやる気のある社員に対しては本場の...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】福利厚生は期待できるものはありません。オフィスもzoom越しで見ましたが、決して綺麗で広いオフィスではありませんでした。住宅手当や退職金...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| フリガナ | ピーケーユーテック |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉甚秋 |
| 本社所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地 |
| 電話番号 | 03-3526-7778 |
| URL | https://pkutech.co.jp/ |
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