- Q. 志望動機
- A.
安田倉庫株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒安田倉庫株式会社のレポート
公開日:2024年1月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした
企業研究
安田倉庫は総合物流企業で、倉庫業において幅広いサービスを提供しています。製品や商品の保管、管理、配送を担当しています。倉庫業は物流管理の一環として位置づけられ、製品の入庫、出庫、配送、在庫管理、注文処理などのプロセスを管理します。これにより、製品が効果的に供給チェーン内で流通し、需要に応じて迅速に配送していきます。ここで大事になってくるのが、SCM改革を積極的に行い、独自の手配方法を整え、輸送方法を確立することでサプライチェーンをより、改革していることを理解することが大事です。
志望動機
コロナ渦で物流の重要性を実感したことから、物を運び、人や地域を繋ぐことで、社会貢献を果たしたいと考えます。中でも貴社の常に上を目指しながらも、顧客に沿ったソリューションを提供している点に魅力を感じました。積極的なM&Aや新倉庫の増設、EC物流やDXの活用といった時代に即しながら、日々向上を続ける姿勢の他にも、「YASUDA VALUE」の考えの元、精密・医療・IT・不動産など多角的に事業展開を行い、効率的な拠点の拡充より国外問わず安定的に物流サービスを提供している点に感銘を受け、自分の理想の社会貢献は貴社でこそ果たせると考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
当社に興味を持ったきっかけ・理由をご記入下さい。本日の説明会を聞いて興味・関心を抱いた仕事・業務があれば教えてください。本日の説明会についてご感想をお願いします。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ESというより、説明会の出席確認が主であったので、思ったことを細かく書いた
ES対策で行ったこと
先輩や指導員の方からエントリーシートを添削していただいた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 説明会にいた人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクが送られてきます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔と態度です。人の話を聞いてくれる面接官だからこそ、話しすぎず、端的に会話をしました。また、その中で笑いながら話すことで、安心感を与えれたと思います。
面接の雰囲気
和やかです。自分が遅刻した際も笑って済ましてくださいましたし、なにより人の話を聞こうとする態度が、他の面接より強く感じた印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に、リーダーシップを経験したことはありますか
高校時代、文化祭の演劇で主役を務めたことです。主役の立場から仲間を引っ張り、学年最優秀を目指しました。しかし、演劇の内容に人物の出番の差があったため、クラスのモチベーションが下がることがありました。そこで、演劇は全員で作り上げるものだと考え、台本を見直し、クラス全員で話し合いながら、オリジナルのストーリー加えました。結果、全員が演劇に参加できるようになり、各々が責任を持ち、能動的に練習できるようになりました。そして、私たちは目標である学年最優秀を達成し、友人から「あなたのおかげでクラスがまとまり、ここまで来れた」という言葉をいただきました。この経験から、団結力や連帯感の大切さを学びました。将来も、チーム全体のことを考え、自分だけでなく組織全員が同じ目標に向かうよう行動したいと考えます。
就職活動では、何を重視して企業を選考していますか
人々が生活する際の「あたりまえ」を作る役割に携わることが出来るか、を重要視しています。コロナ禍において、商品が手元に届くまでには、多くの手順が必要であることを痛感しました。そのため、人々の生活を基盤から支える仕事に従事したいと思っています。また、社会に不可欠な仕事であることも、重要だと考えます。自分の働きが社会貢献につながり、モチベーションの向上ややりがいの実感に繋がると考えるからです。この2点を重視して、私は会社や仕事を選んでいます。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストの解放を演習を行い、頭の中に入れました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
時間は30分ほどであり、問題数もあまり多くなかったです
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一次面接でいた人事、年次が高い人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接室の前で待機後、入室します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に会話することです。年次の高い人事との会話を中心に面接されたので、質問には短いながらも、相手を納得させる回答をできるように心がけました。
面接の雰囲気
スタンダード。固くもなく、柔らかくもなかったです。ただ、基本的な内容を中心に聞かれ、深掘りはそこまでされませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
物流の中でもなぜ倉庫を志望するのか
理由は複数あります。まず第一に、倉庫は商品の保管と管理の中心地であり、効率的な在庫管理が企業の成功に直結します。適切な倉庫戦略は、需要の変動に柔軟に対応し、生産性を向上させるカギとなり得ると思います。また、倉庫は商品のピッキングや梱包などの重要な工程が行われる場所でもあり、効率的な倉庫作業は、迅速で正確な出荷プロセスを可能にし、お客様への迅速な配送に繋がります。これは顧客満足度向上に寄与するだけでなく、競争力を維持する上でも不可欠です。最後に、倉庫は物流ネットワークの中心に位置し、適切な配置によって輸送コストを最適化できます。戦略的に配置された倉庫は、物流プロセス全体の効率を向上させ、企業のコスト競争力を高めます。総じて、倉庫は物流業において欠かせない要素であり、その適切な運用は企業の総合的な競争力向上に寄与すると考えたので、倉庫業を志望します。
将来なりたい理想像はありますか
私は、「多方面で必要とされる人物」になりたいと考えます。物流業は1つの輸送プランであっても、他の部署や顧客など、様々な人々と協力することが不可欠だと考えます。その中で、自分が頼られる存在であり続けることで、信頼してくださる人々にプラスの影響を与え続ける存在になりたいと思っています。そのために、入社後の数年間は積極的に新しい知識を身に着けることが大切だと考えます。例えば、顧客や現場に足を運ぶことで、自分自身だけでなく、周りの状況も理解し、幅広い視野を持てるように行動します。そして、知識を積み上げ、周りへの理解を深めた経験は、求められる人物になるための一助に繋がると考えます。このように、まずは周りと協力し、自己を高めていくことで、理想像に近づくことが出来ると考えます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、人事部長、副社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、待機室へ案内され、定刻になり次第面接室へ向かいます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
完結に自分の考えを述べることです。厳かな状況であったので、発言の内容よりも、態度や、話し方を見ていると思ったので、ハキハキと自分の考えを述べました
面接の雰囲気
固いです。それまでの面接の気分で行くと全然違うことに驚きます。ただ、社長様の雰囲気が硬いため厳かではありましたが、副社長の方は和やかそうでしたので、彼の方を見て話すと緊張が解れます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
物流業は、時に現場に出て、怒号が飛び交う中で作業を行う、そんな業界ですが、どう思われますか
物流業は確かに日の目を浴びることがなく、縁の下の力持ちとして、これからも日本の経済状況を支えていく、そんな仕事だと思っております。 でも、だからこそこの国の特徴である、ものづくりを根幹から支え、そして人々の生活基盤を豊かにできるエッセンシャルワーカーとして機能し続け、そして我々の生活を拡充していけるものだと考えております。 決して花々しくなく、言ってしまえば泥臭いような仕事だからこそ、人々を幸せにできる、そういった業界だと考えております。
学生時代に得たものはなんですか
私は恵まれた友人関係を得たと感じます。長年にわたり、多くの人々と交流を深め、共に過ごした時間は私にとって非常に貴重なものとなりました。特に学業やサークルで一緒に成長し合った仲間は、人生の中の困難を一緒に乗り越え、支え合うことの喜びを分かち合うことができました。その中で、「他人は自分を映す鏡」という言葉があるように、今まで気づかなかった自分自身を発見し、改善するきっかけにもなりました。現在、社会人としての一歩目を踏み出そうとしている私は、今まで以上に仲間の大切さを実感しています。今後も、恵まれた友人関係を築き、仲間と協力して人生を充実させていきたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い業界から内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30弱
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
選考中の企業があると伝えると、2週間ほど待っていただけました。ただ、内定後はどうするかを早く書きたがっている様子でした。
内定に必要なことは何だと思うか
安田倉庫を志望する場合、同社の倉庫事業に焦点を当てることが重要です。安田倉庫は、その長い歴史と確かな実績に裏打ちされた信頼性が特徴であるため、企業の安定性や倉庫管理のプロフェッショナリズムに着目し、これを自分のキャリア目標と結びつけることがポイントです。例えば、ティッキングや、ハンガー輸送は安田倉庫がまた特徴の一つでもあるので、その部分に着目しましょう。倉庫業界における安田倉庫の強みを巧みに取り入れ、それを志望動機に織り交ぜることで、個性的で説得力のある志望動機を構築できます。
また、面接での質問に備え、自信を持って自分の強みや適応力をアピールすることが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を得るかどうかの違いは、積極性や適応力、そしてコミュニケーション能力にあると考えます。内定を獲得できた理由として、自分の強みをしっかりアピールし、企業にとって真に価値ある存在であることを示したことが挙げられると思います。笑顔で伝えると、自分のポジティブなエネルギーが伝わりやすくなります。また、他にも内定を勝ち取った理由は、コミュニケーションスキルを活かし、柔軟性を発揮して新しい状況に適応できることをアピールしたからだと、笑顔で伝えたからです。相手も信用しやすいのはむすむすしている方より笑顔な方だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先行の注意点は、面接の雰囲気です。 1次面接と2次面接では、和やかな面接でありましたが、最終面接では一変し、急におごそかな面接になります。 ですが、その際にも社長様は厳しい状況の中でどのように発言をするか、またどんな態度で会話を進めるか、など外的要因を多く見ていると思います。 なので、その部分で胸を張ってハキハキと回答できるように心がけましょう。ただ、最終面接の枠は少ないため、あまり落ちることがないのが本音です
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で、疑問点を解消する機会を設けてくださりました。
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安田倉庫の 会社情報
| 会社名 | 安田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダソウコ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 36億210万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 800億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 一成 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7311 |
| URL | https://www.yasuda-soko.co.jp/ |
