- Q. 志望動機
- A.
鶴丸海運株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒鶴丸海運株式会社のレポート
公開日:2024年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
この会社の企業研究では、他社との差別化を図りました。 特に、この会社では、多くの巨人化や、 他社ではできない領域への物流のアプローチ方法などが存在し、 また、国際総合物流企業として海から陸まで一貫して物を運んでいるので、 そういった点では、他社との差別化は図りやすいと考えました。 また、全国的に事業を展開している会社でもありますが、 西日本を基盤に領域を展開していることもあり、 地域に根差したサービスを行っているのも特徴だと思います。 こういったことを会社のホームページやYouTube、また会社説明会などから感じ取ることができました。 なので、そういった資料をよく読み込むことが大切だと思います。
志望動機
物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡る過程には物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は2点ございます。1つ目が顧客のニーズに対応できる物流基盤を構築している点です。創業100年を超える歴史から、スチールセンターや特殊船、また、多数の許認可などを保有し、通常の輸送業務に高付加価値サービスを加えた物流を提供することで、幅広い顧客に安全で高品質な物流サービスの提供に繋がっていると考えます。2つ目が国際総合物流企業として海から陸まで一貫した物流サービスを展開している点です。国内引いては国外まで幅広い拠点を展開し、地域に根差したソリューションを徹底した品質管理の元、「迅速・安全・確実」に提供すことで、多様な方々の暮らしを根幹から支える部分に魅力を感じました。こうして顧客に沿った物流を、一貫して提供することで、幅広い方の生活基盤を支える貴社の業務を通じてこそ、理想の社会貢献が果たせると考え、志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機
学生時代に力を入れたこと
自己PR
趣味特技
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
オープンESだったので自己分析を繰り返しました。
ES対策で行ったこと
先輩やキャリアセンターの方に添削してもらいました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解くき直し、理解しました。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各30分ほどで、平均的な問題数です
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクが送られてきます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問が多くなされ、会話や雑談の時間がほとんどなかったことから、 端的に質問に答えるようにしました。 ただ深掘りなどはあまりなかった印象なので、 質問にちゃんと返答できているのか、 そしてその時の態度はどうなっているのかといったところを見られていたと思います。 私はその点で評価をされたのだと思います。
面接の雰囲気
スタンダードな雰囲気でした。 ただ、面接官の方の人柄が良く、 癒やし的な感じは一切しませんでした。 そして、 15分という短い面接時間だったので、質問が多く飛んできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
リーダーシップを経験したことはありますか
高校時代、文化祭の演劇で主役を務めたことです。主役の立場から仲間を引っ張り、学年最優秀を目指しました。しかし、演劇の内容に人物の出番の差があったため、クラスのモチベーションが下がることがありました。そこで、演劇は全員で作り上げるものだと考え、台本を見直し、クラス全員で話し合いながら、オリジナルのストーリー加えました。結果、全員が演劇に参加できるようになり、各々が責任を持ち、能動的に練習できるようになりました。そして、私たちは目標である学年最優秀を達成し、友人から「あなたのおかげでクラスがまとまり、ここまで来れた」という言葉をいただきました。この経験から、団結力や連帯感の大切さを学びました。将来も、チーム全体のことを考え、自分だけでなく組織全員が同じ目標に向かうよう行動したいと考えます。
企業を選ぶ際、どんなことを意識しますか
人々が生活する際の「あたりまえ」を作る役割に携わることが出来るか、を重要視しています。コロナ禍において、商品が手元に届くまでには、多くの手順が必要であることを痛感しました。そのため、人々の生活を基盤から支える仕事に従事したいと思っています。また、社会に不可欠な仕事であることも、重要だと考えます。自分の働きが社会貢献につながり、モチベーションの向上ややりがいの実感に繋がると考えるからです。この2点を重視して、私は会社や仕事を選んでいます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一時面接にいた人事の方と、人事部長。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に話しながらも深掘りに対応した点が評価されたと思います。 特に自分は他社との差別化や将来のキャリアの歩み方、 会社に入った上でどのように活躍できるかといった点を 自身の体験談と合わせて話せました。 また、ガクチカや自分のことについても 詳しく話せるように 自分の体験を整理していたことも、うまく話すことに繋がったと思います。
面接の雰囲気
面接の雰囲気はスタンダードな感じでした。 入室した時は少し厳かな感じがし、緊張しましたが、 会話を重ねるごとに笑顔や笑いも生まれてきて、 最後には良い雰囲気で終わることができたと思います。 また、自分の発言に対して大きく頷いてくれたり、 様々なアクションを取ってくれたので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社のイメージはどうですか
御社のイメージは、地域に目指しながらも国際総合物流企業として多くの方と取引をし、 その中で多数の許認可から御社でしかできない物流を行っているイメージです。 特に、多くの許可や利権などを御社は保持しているために、御社でしか行ない物流などもあります。 また、そういった点を福岡県から国際総合物流企業として多くの方の暮らしの根幹を物流によって支えております。 そういった点は自分の将来目指すキャリアと合致していると考えているので、御社のイメージはそういった点でとても良いです。
学生時代に力を入れたことはなんですか
2つの飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという思いから、チェーン店と高級居酒屋の2店舗を経験しました。当初は、両店舗に合わせたサービスの提供に苦戦しましたが、それぞれのお客様のニーズが異なることに気づき、対応方法を変えていくことにしました。チェーン店では、従業員一丸となって役割分担を行い、料理の提供時間を短縮化に成功しました。一方、高級居酒屋では、お客様の雰囲気を見て、料理提供のタイミングを判断し、普段以上に丁寧な接客を行うことで、リピーターの増加につながりました。この経験から、店舗ごとのお客様のニーズに応えることの大切さを学びました。今後も、相手の期待に合わせた提案や行動を心がけたいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
福岡で一泊2日の研修がありました
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
長い時間待ってくださいました。 自分があと1ヶ月程度就活によって返事が遅れてしまう旨を伝えた時にも 笑顔で快諾してくださり分かりましたと言ってくれました。そういったところから学生を大事にする企業様、人を大切にする姿勢を感じました
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは 話し方や自分の言葉で相手にうまく伝わせる能力を養うことです。 特に一次面接、二次面接と二回しか面接がない中で特に一次面接では15分という短い時間で自分のことを伝えなければなりません。 そういったときにいかに端的に自分のことを相手にアピールできるのか そして志望度を相手にアピールできるのか といったところが重要になってくると思います。 また二次面接でも自分のことについて深掘りされ 起業のことについても多少ではありますが聞かれます。 こういった点に対応できることが内定に近づく秘訣だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は自分のことを分かりやすく相手に伝えることができる人だと思います。 面接の中で会話の時間は短く、質問が多くなされるので、その点にいかにうまく対応し、簡潔に返答できるかが内定に直結してくると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点では、 面接の雰囲気に踊らされないことです。 特に一時面接では淡々と質問がなされますので、 前の質問から頭を切り替えて次の質問に 対応し続けなければ言葉に詰まってしまうと思います。 そういったところでは、あらかじめ予想される質問に対し、 答えを準備しておくことが対策方法ではないかなと思います。 また二次面接では、二人の面接間でありながら、 年次の高い方が中心に話が進んでいきますので、 その方に合わせた話し方、身振り手振りを加えることが大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
質問を解消する場を作ってくださいました。
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鶴丸海運の 会社情報
| 会社名 | 鶴丸海運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルマルカイウン |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 売上高 | 215億6700万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保泰一郎 |
| 本社所在地 | 〒808-0034 福岡県北九州市若松区本町1丁目5番11号 |
| 電話番号 | 093-761-5631 |
| URL | https://tsurumaru.co.jp/ |
