- Q. 志望動機
- A.
日鉄物流株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日鉄物流株式会社のレポート
公開日:2023年12月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一時面接はオンラインでした
企業研究
日鉄物流は、物流業界でも規模の大きな会社の一つであり、物流・運輸に関連する様々なサービスを提供しています。物流分野に特化した企業であるため、物流のプロセスやサービスについて深い知識を持つことが重要で、具体的なビジョンやキャリアプランを構築する際には、その分野でのスキルや専門知識を強化することが重要です。特に私は資料の読み込みや、ホームページを熟読しました。また、日鉄物流が提供する具体的な物流サービスやプロジェクトについても熟知し、面接で具体的な目標や志望動機を語る準備が必要だと思います。
志望動機
物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡るのは物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、国内外問わず多数の拠点を持つ点です。特に国内に65の拠点を持ち、幅広い地域に密着したサービスを提供しています。2つ目は、生活を支える上で不可欠な鉄を輸送している点です。海陸一貫輸送を駆使して供給を行い、暮らしの基盤を支える役割を果たしています。こうした貴社の幅広い地域の人々の根幹を支える業務でこそ、社会貢献が果たせると考え、志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR ガクチカ あなたが分かる写真
ゼミでの活動内容
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
設問数が多かったが、一つ一つ手を抜かないように記入しました。
ES対策で行ったこと
学生課や友人と文章を推敲し、良い文章に近づけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解き、解法を覚えました。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語 性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間半程度で問題数は多くありません
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 説明会に出ていた人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクが送られてきます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で、結論ファーストなポイントが評価されたと思います。面接官も話を真摯に聞いてくださる姿勢でしたので、結論を先に話すことでより、こちらの話を聞きやすくできたのかなと思います。
面接の雰囲気
和やかです。こちらが話すことを頷きながら聞いてくださり、なるほど、つまりこういうことだね、と理解度を示してくれたのが好印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか
2つの飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという思いから、チェーン店と高級居酒屋の2店舗を経験しました。当初は、両店舗に合わせたサービスの提供に苦戦しましたが、それぞれのお客様のニーズが異なることに気づき、対応方法を変えていくことにしました。チェーン店では、従業員一丸となって役割分担を行い、料理の提供時間を短縮化に成功しました。一方、高級居酒屋では、お客様の雰囲気を見て、料理提供のタイミングを判断し、普段以上に丁寧な接客を行うことで、リピーターの増加につながりました。この経験から、店舗ごとのお客様のニーズに応えることの大切さを学びました。今後も、相手の期待に合わせた提案や行動を心がけたいと思います。
企業を選ぶ上で大切にしているものは何ですか
人々が生活する際の「あたりまえ」を作る役割に携わることが出来るか、を重要視しています。コロナ禍において、商品が手元に届くまでには、多くの手順が必要であることを痛感しました。そのため、人々の生活を基盤から支える仕事に従事したいと思っています。また、社会に不可欠な仕事であることも、重要だと考えます。自分の働きが社会貢献につながり、モチベーションの向上ややりがいの実感に繋がると考えるからです。この2点を重視して、私は会社や仕事を選んでいます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸し会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が高い人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いた後、交通費を受け取り、そこから面接室へ案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でありながら、キャリアプランや企業理解が出来ていたことです。ただ、フィードバックにもあったように考えすぎていると言われたので、もっとふわっとした解答で、自分のありのままの返答を求めていると思います。
面接の雰囲気
和やかであり、こちらを理解してくれようとしました。入室した時には厳かな雰囲気でしたが話していくにつれ、笑顔やにこやかに会話することができました。
面接後のフィードバック
あり
2次面接通過後、zoomを使ってこれまでの評価ポイントや、最終面接に意識するべきことを教えてくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にしたいことはありますか
営業部として国内海上輸送携わりたいと思います。鉄鋼物流は海上の輸送が主流であるためです。営業を行う中で獲得した、顧客の求める物流を提供するために配船業務を行い、場所や天候、ルートなど無数にとりうる選択肢の中で、自分が培ってきた知識を発揮し、どんな困難な状況でも顧客の元へ物を届け、暮らしを支えたいです。また、貴社は物流企業でありながら独自の船舶を100船以上保持しており、そういった意味でも海上から貴社の影響力を実感していきたいです。
内定をいただいた企業らを最終的にどう考えて入社しますか?
事業内容やカルチャーのマッチ度を見ると思います。特に私が大事にしていることは、大規模な物流の中で、商材の幅広さ・スケール、そして大多数の方にあたりまえを提供できるか。を重視しております。そうして次に、理想の将来像になるために、幅広い職種を経験できるか、様々な場所で学びあるような、社員の成長を実感できるか、そういった点を重視していこうと考えております。ですので、そのような観点から御社が第一志望です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2次面接の時にいらした人事の方と、他3人は役職持ちの方でした
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、交通費をいただいた後に面接室へ案内され、最終面接を行いました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に厳格な面接であり、企業理解が求められると思いました。特に入社後のことや、先の将来を見据えた質問が多かったために、あらかじめ想定された質問を考えておくことが大切です。、
面接の雰囲気
厳か。非常に厳格であり、談笑などは起きなかった。1人1人が10分ほど質問をしてきました。そして進行が人事の方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランはありますか
10年後に物流企画管理部門に移り、物流の効率化に尽力したい。そのためにまずは入社後数か月は現場の作業や、顧客のもとに足を運んで、基礎となる知識を身に着けます。その後で操業系の仕事に就労し、出荷の調整業務や船舶・車両の手配を行い、無理のない輸送やコストの削減、スケジュールの管理を経験したいです。そして積み重ねた知識を物流企画管理部門で発揮し、現状を分析しながら、課題解決を行い、収益の向上に努めたいです。
物流企業の中でもなぜ弊社なのか
現場主義に魅力を感じました。他の物流会社と比較して「物流の基本は現場にある」という理念通り、研修やその後の業務でも現場を大事にする姿勢に惹かれました。
アルバイトニーズを掴むためにお客様と接し、最前線で接客することでニーズの違いを肌実感した経験から、現場での作業を通じて最適物流を構築していく姿勢に惹かれました。ですので、最初の研修や数ヶ月の現場研修ではそうした実感を経験し、今後の糧にできるように尽力いたします。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
幅広い仕事に携わりながら、さまざまな経験を物流で積むことができると考えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
会食がありました
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。他の企業の面接があることを伝えると、それが終わるまで返事を待ってくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
日鉄物流は、物流業界において親会社の影響力ともに、優れた地位を築いており、その地位を確立するためには企業ごとの差別化が不可欠だと思います。志望者として、OB訪問を通じて企業文化や特徴を理解し、志望動機を深化させることは非常に重要だと思います。この企業ならではの取り組み、理念、会社の方針を隅々にチェックしましょう。このような視点を持ちながら、日鉄物流への志望動機を具体的かつ熱意を持って伝えることで、企業に対する深い関心と適切な理解を持つ志望者としての印象を築くことができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熟密な企業研究が大切です。内定をもらう志望者は、企業に対する深い理解を持っています。これは、企業の歴史、ビジョン、戦略、製品またはサービス、競合状況などを包括的に研究していることをアピールできます。また、企業だけでなく、その所属する業界についても理解を深めることも大事です。業界の動向や課題について洞察を持ち、それに関する自身の見解を示せることが重要です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
日鉄物流の歴史、ビジョン、事業領域について詳しく理解することが大切だと思います。実際に、2次や最終面接ではよく聞かれますので、それに対応できるように、企業の文化や価値観に共感し、それを面接やエントリーシートで的確に表現できるよう心掛けましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
質問を解消してくれるミーティングを開いてくださいました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 会社の規模
- 給料・待遇
入社を迷った企業
ヤマト運輸株式会社
迷った会社と比較して日鉄物流株式会社に入社を決めた理由
日鉄物流を選んだ理由は、その独自性と私のキャリア目標に合致しているからです。日鉄物流は、物流業界において優れた地位を築いており、その信頼性と専門性に惹かれました。物流業界がますます重要性を増す中、日鉄物流はその分野での卓越性を示し、さまざまな課題に対する革新的なアプローチを取っています。これにより、私は業界内での成長と貢献の機会を見出すことができると考えました。また、日鉄物流の企業文化に共感しました。真摯な姿勢、現場視点の大切さ、および長期的なビジョンに基づいたアプローチは、私の価値観と一致しています。また、日鉄物流が社会的な責任を果たすために積極的に取り組んでいることも、私にとって魅力的な要素でした。
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- A.
- Q. 志望動機
- A.
日鉄物流の 会社情報
| 会社名 | 日鉄物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブツリュウ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 7,900人 |
| 売上高 | 2522億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤公敏 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3241-6400 |
| URL | https://www.log.nipponsteel.com/ |
