【多彩なフィールドを展開】【24卒】東海運の総合職の本選考体験記 No.67144（非公開/非公開）（2024/1/19公開）

会社説明会に参加され、「東 海運」という会社に持ったイメージをお聞かせください。（400文字以内）
学生生活で一番の「チャレンジ」は何でしたか？具体的なエピソードを交えてお聞かせください。（400文字以内）
あなたの失敗体験、挫折体験をお聞かせください。（400文字以内
就職先を決めるにあたり重視することは何ですか？あなたにとって「働く」ということと、どう関係するかを交えてお聞かせください。（400文字以内
自由記載欄（上記質問以外の事項や、面接で聞いてみたいことなどあればご記入ください。）（200文字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

独特な説問が多かったために、自分らしさをアピールできるように、 固めの文章ではなく、あくまで自由に描きました。

先輩やキャリアセンターの人に、添削をしてもらいました。

なし

参考書を繰り返し解き直し、解法を身につけました。

SPI 言語、非言語、性格

問題数は一般的で、時間も1時間半程度でした。

なし

リンクが送られてきます。 そこで、入室し、 面接の概要を説明されます。 その次に、ブレイクアウトルームへ案内され、 面接官と二人きりになりました。

雰囲気は評価されたと思います。 というのも、一次面接でありながら、弊社の気になるポイントであったり、企業理解が必要な質問が多く飛んできたために、 少し頭が真っ白になりましたが、気持ちを切り替え、自分の心の中に思っていることを自由に述べました。 そうした結果、面接官も笑顔で素敵だねというふうに返答してくれていたために、 答え方であったり返答の内容より、身振り手振りやその時の態度が大事なんだと思います。

スタンダードでした。 そして年次が高めの方でしたので、少し第一印象としては固まった印象ではありましたが、 次第に打ち解け始め、最終的には冗談を笑顔で言い合えるような軽い会話のような面接になっていきました。 ただ、面接の中ではなぜうちなのかということを一次面接から聞かれたために対策は必要だと思いました。

なし

なし

説明会などから、貴社のイメージはどんなふうに捉えますか

説明会を聞いて貴社は市場と顧客に選ばれる企業として、人との繋がりを重要視し、多角的な事業展開を行う、アグレッシブな姿勢を感じました。物流業界は企業を結び付ける役割を果たし、その延長線には我々消費者や最終的には社会全体を繋ぐ役目を担っています。そうした中で海運業に留まらず、不動産業や物流事業などの多岐にわたる業務を全うすることで、顧客の要望１つ１つに、真摯に向き合い続ける姿勢に感銘を受けました。私も貴社で名を連ね、社会貢献を果たしたいです。

人に指図する立場にあることも想定されますが、リーダーシップを発揮した経験はありますか

大学3年生の時、スノーボードサークルの夏合宿の企画係を務めたことです。コロナ渦の影響で、私たちが初めて合宿を企画する学年であり、経験者がおらず、全てを1から決める必要がありました。そこで、能率的な作業のため、企画係の役割を2つに分け、分担を促すことを提案しました。1つ目は、打ち合わせなど、外部との調整を主に担う提案班、2つ目は、合宿の内容を取り決める制作班です。私は後者として資料をまとめ、提案班の打ち合わせが円滑に進むようサポートしました。このように、両班が分かれて作業を分担することで、時間に余裕をもって企画案を完成させることができました。最終的に、例年の1.5倍ほどの参加者が募り、自分たちの案が多くの部員に受け入れられたと感じ、喜びを感じました。この経験から、チーム内での役割分担や協力が重要だと学びました。貴社に入社してもこの学びを活かし、仲間と共に業務に向き合いたいと考えています。

一次面接同様

質問に対する返答を、自分の中ではうまくできたと思っておりますし、その部分が評価されたと思います。 特に100万円の使い道であったり、うまくいかない人との付き合い方といった突発的な質問がなされたときにも、自分なりの解釈で意見を相手に伝えることを意識しました。 そうした結果、あいづちの中で、「いいねー!」であったり、「うん、わかりやすいね!」といったような良い印象を与えたようなあいづちをされたので、自分の中ではその返答の仕方が良かったのかなという風に考えております。

雰囲気は正直硬かったですが、 ですが、向こうも5人いるために緊張している私だけじゃなく、全員が緊張しているんだと言い聞かすことで乗り越えることができました。 また、1人が5分程度時間をもってこちらに質問をしてくるといった感じでした。

なし

なし

百万円貰ったらなにに使うか

私は100万円をもらいましたら、半分は貯金に回すと思います。 今後も人生何が起こるか分かりませんし、 記憶にも新しいコロナウイルスが流行するといったような 緊急性の高い場面に直面することもあると思います。 そういった時に万が一に備えられるように半分は貯金しておこうと思います。 そして残りの半分ですが、50万円でもとても大金ですので、ゆっくり使い道は模索していくと思います。 ですが、今パッと出来たことは親への恩返しです。 私は正直実家裕福な方ではなく、あまり良い暮らしをしてきませんでしたが、 それでも大学へ行かせてくれた父親、そして働きながら家事もこなし、 私をここまで育てあげてくれた母親、彼ら両親の献身的な支えがあったからこそここまで来れたと思います。 ですので、私は残りの50万円のうちのいくらかを支払って、両親にとびきり良い思いをさせてあげられるような何かをプレゼントしたいです。

相手とうまくいかない時にどうしますか

相手が言っていることを細かく理解すると思います。 というのも、自分の意見と相手の意見に相違があった場合に、 お互いが上手くいかないと感じるわけでありますので、 まずは相手の言い分を自分の中で整理して理解していくことによって、 本当に何を伝えたいのか、 そしてそれによって自分がどんなアクションを起こせばいいのか、 というのが見えてくると思います。 ですので、まずは上手くいかないときこそ、 相手の言い分を聞くようにしようというふうに考えております。

会場到着後、定刻になり次第面接室へ案内されます

熱量を伝えられたと思います。 やっぱり最終面接で社長との直接会話をする機会でしたので、 本当にうちに入ってくれるのか、本当にうちとマッチしているのか、といったところが見られていたと思います。 そういったときに、自分の有り余る情熱を社長に伝えることができたのが一番大きなポイントかなと思います。

スタンダードです。 特に、 和やかというわけでもないですが、 堅くもなく、 あくまで、 賢った会話ベースの形で、 面接は進んでいきました。 また、その中で、 本当にうちに入社したいのか、 という気持ちを問われる質問をされました。

なし

なし

弊社の取り組みで印象に残ってることはありますか

海運業に留まらず、不動産業や物流事業などの多岐にわたる業務を全うすることで、顧客の要望１つ１つに、真摯に向き合い続ける姿勢に感銘を受けました。他にも、「ステップアップAZUMA2023」より、SDGsへの接客的な取り組みや、女性活躍推進を行うことで、社会貢献にも取り組まれている点にも魅力を感じました。貴社は国内外に幅広く拠点を持っていることで、従業員同士での良い関係性の積み重ねによって、より高く、新しい価値を提供している点で顧客から認められ続けているのだと感じました。入社させていただいた際には、私もその一員として貴社に貢献したいと考えます。

内定を出したらどのくらいの確率で入社しますか

9.9割の確率で入社いたします。 というのも、やっぱり自分の目標というのは、 御社の多角的な事業展開を通じてこそ、人々に還元されると思っておりますし、 この思いも、これから先変わることはないと思います。 ですが、若干の迷いがあるとすれば、 今、もう一社、面接を受けさせていただいている会社があります。 その会社の進捗状況次第で御社にするか、またこちらの会社にするかというのが決まっていくと思います。 ですが、現時点では圧倒的に御社に入社させていただきたいと考えております。