【社員から聞いた】インターシップにおける座談会で他の学生が給与の満足感についての質問をしていて、それに対する社員の返答が印象的だった。入社3年以内の若手社...続きを読む(全207文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝テックの評判・口コミ一覧(全735件) 10ページ目
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東芝テックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東芝テックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東芝テックの 全ての評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】POSレジ関連など金銭面の管理システム販売が主力事業。そのため、システムエンジニアとして若いうちからも、顧客の担当者と話すことが多い。そ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】東芝グループに準じて福利厚生等々が決まっているので、不足感を感じることは少ない。
軽くの説明であったので、抽象的な説明になってしまうが...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】POS関連商品に圧倒的な強みを持つ。顧客も多種多様な業界の大手企業を複数抱えているため、安定性は高い。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全179文字)
【イベントや選考を通して感じた】所属するグループが東芝とのこともあり、何かと縛られている要素が多いように感じた。
そのため、社風としては保守的な要素が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は少ないため希望が基本的に通るし大事にされるためいいと思う(配属先など)また育休や産休もしっかりとることができ、ハラスメントについてもわり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手でも初年度から500万を超えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が変わってしまったところ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいが目に見えやすいため、自分で導入したユーザに対しては自信を持ってやったことを言える点がいいと思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が担当したユーザが目に見えてわかるところが良いと思う。また、お客様と近い目線で話すことができるため社会人の能力としては力がつく。東芝テック...続きを読む(全167文字)
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入社の決め手はメーカーだったからだが、転売の比率が高く、メーカーというよりは商社に近い印象を受ける。そのため、メーカー志望の場合はよく聞いたほうがよい。続きを読む(全76文字)
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POSシェアがno1であるが故にそこからの脱却(新事業の開拓)が進んでいない。いつまでもハードに依存してしまっているのが働いていて怖い。POS市場は縮小傾...続きを読む(全90文字)
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年収は業界の中では高い方だと思われる。6年目くらいで700万近くは営業であればいっていたと思う。ただし、最近になって営業SE手当が廃止され、残業をしなけれ...続きを読む(全140文字)
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女性は比較的働きやすい環境であると思う。管理職にも積極的に登用しようという会社の意思は強くある。まわりも女性には優しいと思う。ただし、リテールの営業は泥臭...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
近年はテレワーク推奨にもなり残業規制も入っていて、ワークライフバランスを考えた仕組みは増えている。
また上司との面談前も増えており、上司に恵ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
POS事業に至っては相変わらず強いと感じる。保守体制も完璧で知名度バツグンなので価格以外で負けることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は営業SEはかなり良いと思う。ボーナスは業績に左右される。
良くも悪くも年功序列で年々上がるイメージである。20代は差がつきにくい
課長以...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2022年9月までは営業・SE手当もあり、とても待遇面はよかった。
成績の良い主任や部課長は1000万円はもらえている
私も20代後半で600...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが直行直帰なども可能。
テレワークも上長によるが、会社としては推進している。
また、夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始などの休暇...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスの給与だと感じている。また、新卒入社でも相当な額を貰えることや、家賃補助などもあるため生活に困ることはない。地方であればな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先の部門によるが、自分は希望する自社製品のソフトウエア開発の部門に入れたので好きなことが仕事になり、上司にも恵まれ、好きなように仕事をする...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
毎年、ポイントが貰えて、そのポイントを使って物品や旅行、教育受講等好きなことに使える。社製品等も比較的安価に購入できる。
私は大型のテレビやエ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば毎年それなりの昇給があり、長く務めると基本給は上がっていく。労働組合があるのでボーナスなども比較的安定している。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料がそこそこ良い点。
ブランド力が強く、性能よりも知名度で購入に至るケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入は魅力の一つだと思います。残業代もきちんとでますし、部署によって多忙さには差がありますが、有給が取りやすいところもいいところでした。
【気...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝テックの 会社情報
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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