この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですが、地方の事務員の正社員等用制度が立ち上がって数年で廃止になり、契約社員以上のキャリアアップが望...続きを読む(全189文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですが、地方の事務員の正社員等用制度が立ち上がって数年で廃止になり、契約社員以上のキャリアアップが望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だったが、システムで管理されていたため残業代もきっちり支給されていた。仕事の楽さと労働環境かの良さからすると割の良い金額だった...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事と人間関係に慣れてしまえばルーティンワークを毎月ひたすらこなすだけなので、子育てしながら共働きでキャリアアップなど考えずにゆるく継続して働...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
在籍する支社や営業所によると思うが、営業・管理職ともに女性に優しく、あまりピリピリした雰囲気がなかった。
大きな会社なこともあってかハラスメン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事は毎月ほぼ変化のないルーチンワークなので、慣れてしまえばあまり考えなくても仕事が進められるようになる。休みも土日祝と正月、GWなどは8〜1...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は派遣がほぼと伺っています。派遣として3年勤めても正社員あるいは契約社員として雇ることは一切無いと思ってくだ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
座りっぱなしなので体力的には全くきつくない。電話がならないときはならない。静かなときは静か。賑やかなときは賑やか。若くてオシャレだとちやほやさ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことに従わなければ生きていけない世界の様です。数字が全て。数字を作らずにいる人は、落とされるだけ。数字が作...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で三年以上働いたとしても直雇用にしてはくれない。数年前に契約社員になった人も正社員にはなれないみたいなので、長...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣契約期間満了で退職する事になり、私の後任を探していた時の話です。
課長が派遣会社の営業となにやら電話で話し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
支店の営業事務と経理補助でした。営業の方は女性職員に負担をかけすぎないよう気を使ってくださる方が多くやりやすかったです。基本的にルーチンワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務職は自分の裁量で仕事ができる。周りの目を気にせず定時退社も可能。
産休制度も充実しているので女性の復職率も高い。
休みも多くワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が進めるため、定時で帰れる事がほとんどでした。
女性は産休育休が取得しやすく、復帰率も高く働きやすい環境だと思います。
時短勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールを調整することができれば有給を取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる営業所だけかもしれませんが閉鎖的...続きを読む(全201文字)
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私自身は産休代替の派遣で勤務していますが、社員の育児休暇の期間が長く、復帰後も子供がある程度の年齢になるまで時短勤務が出来るようです。女性にとってはかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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