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リテール業界のDXを通じて、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
東芝テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リテール業界のDXを通じて、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
小売現場の「できない」を、使える仕組みに変えて購買体験を改善できる。続きを読む(全34文字)
エネルギーやインフラ等、生活の根幹を支える技術力の高さ。非上場化により、中長期的な挑戦ができる環境。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
システムについての知識を習得できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、自社商品の知識を得なくてはな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
POSシステムは、老若男女すべての人々が毎日触れる、社会の巨大な接点です。自分が設計し、現場の店員さんと議論して作り上げた仕組みが、全国のコ...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提案できる商材の幅は、他の企業と比べても圧倒的に多いと感じる。その分、大変な面も多いが、小売関連の多くの商材を学びたい人にはお勧めできると思...続きを読む(全202文字)
多方面での顧客対応や提案から導入まで一貫した関わり、そして自分が携わった製品やサービスが生活の中で実際に使われていることに感じる喜びにあります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リテールを相手にすることが多く、メンタルが鍛えられる環境であると思います。苦しい状態ではあるもののレジ業界でトップシェアであるという事実は営...続きを読む(全182文字)
POSシステムや自動認識技術など、流通・小売業向けの先進的なソリューションを提供しており、社会インフラの一端を担うやりがいがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分の行動が誰かの役に立ったと実感できたときです。たとえば、お客様から「ありがとう」と言われたり、チームの一員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまり感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店となっており、隣の人がどんな仕事をしているのかわからない。上...続きを読む(全88文字)
お客様を喜ばせたい気持ちが原動力だと実感しました。
またPOSレジなどの障害対応を通じてお客様が笑顔になることもやりがいに繋がると強く実感しました。
...続きを読む(全115文字)
SE職は営業職と技術職の間に立つため、一度終わったプロジェクトにやりがいを感じると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大手担当になれば、日常で自分の担当するシステムを目にすることになり、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、大...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
レジのトップシェアということもあり、取引先が大手から中小まで幅広い。システムが複雑ではあるが、レジのニッチな部分まで知りたい人にはいいかもし...続きを読む(全133文字)
国内のレジ機械ではトップシェアを有しており、小売やアパレル等からの需要は多いと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本チーム営業ではなく、個人営業のため、かなりの範囲を任される。
そのため責任感がうまれるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
もちろん、好き勝手な事は出来ませんが、自分の希望はある程度、聞き入れてくれます。
やる気のある人は、良いと思います。
やる気のない人は、やめ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全て担当に任されるため、若いうちから責任を、もつ業務を経験ができます。また、グループ会社にサービス会社があるので、マネージメント能力もつくと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で提案して導入になった時は達成感がある。
導入した店舗で一般のお客様が買い物、レジ精算をしているところを見ると社会に貢献していると実感で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
メイン商材が同業界の中でもトップシェアを誇っているため、強みにであると感じる。また、ハンディーや自動釣銭機、スマホオーダー、店舗管理システム...続きを読む(全129文字)
年功序列であるとのことなので、向上心があり、バリバリやっていきたい人には向いてないのかと感じる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
表に立つ仕事から裏方の業務、時に責任を伴うような業務まで幅広い業務に携わらせていただけたことはここで働くことが出来て良かったと思えたことの一...続きを読む(全80文字)
無人化・省人化ニーズの拡大で成長性がある一方、競争激化とシステム高度化への対応が課題です。続きを読む(全45文字)
成果やプロセスが評価に反映され、経験を積みながらキャリア形成できる仕組みだと感じています。続きを読む(全45文字)
国内外の拠点と連携しながら働ける環境や、研修・サポート体制が整っている点が特徴です。続きを読む(全42文字)
業務状況に応じた変動はあるものの、チームで調整しながら働ける環境だと考えています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
退職などするときには気持ちよく送ってくれるところなので人としては素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不透明性が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収などは全体的に高く、東芝製品が購入できるポイントなどもあるのでどちらかというと高い部類に当たると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いろんな事業が他社と合併したり、事業譲渡したら、将来に関しては不透明な部分が強い。勤務地などもどうなるかわからない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い東芝の名残が残っている方は若干いるのでそこは注意が必要であると感じた。でも最近はほとんど、いなくなった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直部署などによりけりだと思うが、最近は遅くまで残る人はだいぶ減ったように感じる。有給消化に関しては基本とらないとむしろ指摘が入るので、大分...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は三島事業所で9000円の補助なのでもう少しほしいと感じた。新入社員や30歳未満に関しては25%負担なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単調な作業が好きな人は向いてます。
変化が欲しい人には向いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定が学校みたいに厳しくて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中小なので会話は多いので仕事してて楽しいと感じることはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が広まる速さが異常なので私生活のこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
接客業なのでやりがいを感じる場面は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くやりがい搾取てきなところがあった
給与の割...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたいと思うことはやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやる気を汲み取ってくれて一緒に動いてくれる上司であればよいが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んな部署と関わることができるため、自分の部署のスキルのみでなく色々な視点で仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人と話すことに苦手意識を持っていたから黙々と作業し続けられるとこが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しなので普...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
圧倒的な安定性: インフラやエネルギー関連など景気に左右されにくい事業が中心であり、長期的に安心して働けます。
ソリューション営業のやりがい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
海外比率が高くなってきており、海外での業務に携われる可能性が高い。若手でも海外業務へ希望すれば配属される可能性が高く、昔の営業至上主義文化か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも甘い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも単純作業過ぎてやりがいなんて無い。
人によって仕事が多くて大変な人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため分業が進んでおり、自分の成果を実感しにくい。
配属先によって仕事内容や忙しさの差が大きく、「配属ガチ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5692億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。