この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上にあ...続きを読む(全116文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上にあ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社数年、また昇格などの節目には集合教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のキャリアを考えているとは思えない。行き当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
POSレジの国内シェアナンバーワンということもあり、自分が携わった客先などを外出先で見ることが多く、その度にやりがいを感じていた
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は2万ほどと記憶している。借り上げ社宅制度もあり、30歳までは格安で住むことができる。その他ポイントが付与され、自社グループの家電など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本既存顧客との商談となる。
面白くはない。
業界1のPOSのシェア率を誇るため、お客さんからの信頼は熱く。任せていただからことは多い。
【気...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族持ちの方が多く、残業はあまりしていないイメージ。在宅勤務も許されているため、家に帰ってから好きなタイミングで仕事を再開することができる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社宅があるため、安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する文化がないため、有給が取りづらい。年間5日間ほどの消化でおわる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入試山の場合、比較的給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してから10年ほど役職がつかないため、良くも悪くも営業成...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより直販営業が多く、新規の飛び込み営業も全然ある。
小さいお客さんから大きなお客さんもいる、最初は小さいお客...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はあるにはあるが、公にもなっていなく、制度を探す方が大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育は充実しており外部研修も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の新人研修はまだ昭和気質のビジネスマナーなど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国のシェアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手1社に頼り切っている面があるためリプレイスされてしまった場合、業績に大きく響く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある。業績にもよるが毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高くない印象。役職を持たなければ昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤は滅多にないためプライベートとの両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時期があるため平日に会社と家の行き来の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係なく誰もが活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はまだまだ少ないが増やそうとする取り組みは行っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にチームで仕事を行うため情報を共有しやすいため達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの内容が分からないと業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅申請の基準は不明確で首都圏に実家がある方には基本的に申請は下りない。地方出身者に有利な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だからアイデアを出さなくてよいという謎の受け身体制を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品企画部の人は優しい方が多い印象。話しかけずらいといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば昇進のチャンスが多く、昇給できる機会が多いと説明を受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は年功序列の体制があり、昔...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですが、地方の事務員の正社員等用制度が立ち上がって数年で廃止になり、契約社員以上のキャリアアップが望...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の時間も考えたいのであれば経験を積んだら退職するのもいいとは思います。実際、東芝テックでのPOSシステムの経験は他社からかなり重宝されます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が永遠と変わらないため、中堅担当者が上には行けず詰まっているイメージです。
そのため、中堅までに転職してしま...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりPOSとしてもノウハウが嫌でも身につくので、会社としての将来性は分からないですが、スキルアップの転職を考えるのであればかなり良環境である...続きを読む(全125文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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