回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りにくい雰囲気はないと思う。積極的に上司も使っており、カバーし合う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が小売...続きを読む(全204文字)
東芝テック株式会社
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
有給を取りにくい雰囲気はないと思う。積極的に上司も使っており、カバーし合う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が小売...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやるべきことが多すぎる。非常に利便性の悪い発注システムとセールスフォ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分の行動が誰かの役に立ったと実感できたときです。たとえば、お客様から「ありがとう」と言われたり、チームの一員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署により有給は非常に取りやすいです。創立記念日などの独自の休みもたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務非推奨...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんあります。実際の仕事に繋がる研修かと言われると、わかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や研修も多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があり同世代と比べてたくさん貰っているほうだと思い、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は複雑で理解し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまり感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店となっており、隣の人がどんな仕事をしているのかわからない。上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与と休みが良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望が通らないことです。新入社員も希望が通らない人が多く、不満を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚や出産をされても続けている女性は私の周りでは見たことがありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パワハラは私の周りではありませんでした。もしあれば、即通報して然るべき処分がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループで安定していそうだと思った。休み、給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが非常に使いづらく残業の要因...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない範囲であれば、住宅補助が手厚いです。自己負担25パーセントだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、自分の会社の名前の商品が多く世に出回っていることは仕事をしている営業からしてとてもプラスに働くし、お客様もテックを知って...続きを読む(全487文字)
年功序列の空気はまだあるかもしれないが、グループの基盤が大きいので年収は高い方なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
年間休日や有給休暇が多く、育休復帰率が高いので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)
インターネットショッピングが増えてposのシェアは上がらないのではないかと感じたが、スマートショッピングカートやGUのレジなどの新しい事業が成功している。続きを読む(全77文字)
私はまだ働いてないから分からないが、クチコミを見ると管理職の残業代が出ないというものがあった。続きを読む(全47文字)
男性が多いものの女性を積極的に採用しており、役員なども今後増えると思う。育休復帰率が高い。続きを読む(全45文字)
お客様を喜ばせたい気持ちが原動力だと実感しました。
またPOSレジなどの障害対応を通じてお客様が笑顔になることもやりがいに繋がると強く実感しました。
...続きを読む(全115文字)
フレックスタイム制や裁量労働制、在宅勤務制度があり柔軟な働き方が可能とのこと。
PCシャットダウンシステムで長時間労働を防ぐことや退職金制度や選択型福利...続きを読む(全126文字)
POSシステムや複合機で世界トップシェアを誇るとのこと。
膨大な顧客データ活用や新規ビジネス推進で社会課題解決を目指している一方でソフトウェア開発の比重...続きを読む(全137文字)
ワーク、スタイル、イノベーションを推進し効率的でメリハリのある働き方を目指しているとのこと。
また年次有給休暇取得率は75.6%とのことで、男性の育児休...続きを読む(全112文字)
女性も働きやすいと強く実感しました。
特に産前産後休業や育児休職制度が充実し多くの社員が活用しているとのことでした。
また時短勤務制度は小学校修了前ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
規模が大きいので部署ごとに管理目標や営業目標が明確にある感じではあった。
入社理由は新卒でメーカー希望のため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
だいぶ進化してきたが、以前は管理能力のない上司がいた部署もあった。
経営陣や管理職が刷新され、今は大きく成長していると思う続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。