ニッスイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員や派遣社員の業務内容に違いがないことが多くなった。正社員は雇用契約など気にせず仕事を振ってくるが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によると思うが、働きやすいと思う。
また若手も積極的に仕事を任せる風土があり、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約社員だからといって、雑務ばかりではなく、やりがいのある仕事を任せてもらえる。経験や実績がついてきて、もっと待遇の良い環境で働きたいと考え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社格が低いので優秀な人はいないし来ない。
指導も教育もできないのでバブル世代や売り手市場で採用された人々が集まっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある程度業界での地位もあるため、安定度や信頼感というのは非常に大きなものを感じています。
人や会社の雰囲気もまったりとしており、ピリピリした...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から準社員になるにも、普段の業務が忙しいのに帰ってからも勉強しなくてはいけない。日々毎日追われて仕事をし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人渡りの上手い方なら出世します。派閥が多く若手は闘争に巻き込まれ年長者に使い捨てされるが、派閥内でうまく立ち回り対抗派閥の情報などを収集する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お互いに干渉することが少ないのである意味やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりのプライドが高い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で古い体質の企業でとても安定感があります。（大企業の）それほど厳しいトップダウンはないんじゃないかな。個々人は、のびのび仕事が出来て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップしたいと考えたため。かなり広範囲の責任を任せてもらえたことから現在の業種にこだわるよりも横断的にマーケティングをより極めたいと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。良くも悪くも封建的。波風立てず日々を過ごすことを希望するなら絶好の場所。福利厚生も充実。派遣社員でも快適な仕事ができた。そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まともな管理職がいないので、アピールを上手に仕事を適当にして、仕事以外に生き甲斐を求めるには最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人ひとりの社員のつながり、部署内の結束は良好だったと思いますが、同じ敷地の中に工場や研究所、開発センター、そして関連会社があるのでいろいろ...続きを読む(全204文字)

女性が多い職場だったので人間関係によるものと契約社員から正社員になれる事は、ないと分かったからです。凄く尊敬できる方や大変お世話になった方が沢山おり、そ...続きを読む(全196文字)

結婚を機に退職しましたが、女性の働きやすい環境は整ってませんでした。人間関係は女性の方がややこしい感じがありました。営業マンは皆、バイタリティーや優しさ...続きを読む(全182文字)

中途採用は契約社員からスタートするというのが暗黙の会社ルールらしく、中途入社した私も契約社員でスタート。しかし、最近ではそれだと人が集まらない為か試用期...続きを読む(全213文字)

相場の変動に業績が大きく左右される体質は変わらず、断続的に希望退職を募集していました。蓄積した体力が減り、人が変わるにつれて、社風も随分と窮屈になってき...続きを読む(全187文字)

日本国内での人口減少にともない売上拡大が見込めない点。また、海外及び日本近海海域での漁獲権争いによる原材料高騰要因での市場価格高騰と消費者離れで営業とし...続きを読む(全210文字)

社員の方がとても優秀で仕事に対する熱意やる気があります。
しかし私の能力と仕事に対する考え方のギャップからこの企業でやっていけないと思いました。
商品ラ...続きを読む(全155文字)

契約社員が半分と言っても過言ではないくらい、多い会社。そこから正社員になるのは、極めて狭き門です。事務職で入った場合はほぼなれないと思って、間違いではな...続きを読む(全153文字)

上司が誰になるかで自分のポジションが決まっていく、いい上司がつけばそれはラッキーだけれど、そうでない場合はそういう境遇になってしまう。
全く人間味もなく...続きを読む(全230文字)

工場内の人間関係が、生え抜きとそうでない人との間で隔たりがあり、あまり居心地は良くなかったです。
工場長をはじめ上長がたくさんいて指揮系統が不明瞭で、...続きを読む(全153文字)

3期連続で赤字決算となり、人員整理を始めた。
しかしながら、役員の報酬は若干のカットはあるものの役員削減はなくお気楽なままである。
管理職の人員の整...続きを読む(全158文字)