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株式会社MORESCO

MORESCOの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

MORESCOの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

MORESCOの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 研究開発
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月〜7月
3次面接以降
2026年8月
内定
2026年4月、6月〜7月

MORESCOの 選考難易度と採用倍率

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MORESCOの 本選考の通過率

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MORESCOの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

MORESCOの 本選考対策

志望動機

研究開発

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. MORESCOを志望する理由を教えてください。
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技術職

20卒 / 金沢大学大学院 / 男性

Q. MORESCOを志望する理由を教えてください。

A. 私は研究室で有機化学を研究していますが、就職活動を行う中で研究の中で用いられている器具を作っている企業が気になり、企業研究を行う中で真空ポンプに用いるオイルを作っている御社に目が留まりました。お客様の求める様々な用途に応じて適切な特徴を与えたオイルを配合する技術や生活の様々な場面で用いられる多様な商品を作ることのできる開発力から御社で働きたいという気持ちが高まり、応募させていただきました。私は大学時代をとおして兼六園で行われるライトアップイベントのアルバイトをしており、多くの環境の異なる人々とかかわる中でコミュニケーションスキルを磨きました。高校2年生の夏にイギリスで行われたワークショップに参加した経験をいかし、海外からの観光客の方の対応は一手に引き受け、英会話能力にも更なる磨きをかけました。今後貴社がグローバル展開を進める際に一研究者として関わることができれば、と考えています。

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技術系総合職

18卒 / 関西大学大学院 / 男性

Q. MORESCOを志望する理由を教えてください。

A. 日常生活において付箋やテープをよく使用する私は、用途や種類によって粘着力が違うことに興味を持ちました。貴社は粘着材料に関する技術はもちろんのこと、4つのコア技術を元に、粘着材料のみならずフィルムや装置の開発など幅広く行っており、様々な角度から社会に貢献しているように感じました。このような貴社で人々の暮らしになくてはならない粘着剤の研究開発をし、社会に貢献したいと思い志望致しました。また、私は会社選びの際、社内の雰囲気についても重視しております。貴社の説明会やOB懇談会に参加した際は、社員の方々の人柄の良さを感じました。「いい人が多い、楽しい雰囲気」というお話からも、私の望む雰囲気であると感じ、力を十分に発揮できる環境であると思いました。

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エントリーシート

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アルバイト経験のある方は、工夫したことや学んだことを教えてください。

A. 私は大学2年生の冬からの1年間、幼稚園生から中学生までが所属するダンス教室の講師アルバイトをしていた。飲食店のアルバイトでの新人教育の経験から、子供であっても1人の人として対話をし、一人一人の特性を見極めることを意識して指導していた。さらにこのダンス指導では、特性だけでなく年齢も加味することの重要性を理解した。3歳から8歳ほどの子には短期的な集中をできる環境を用意し、対する9歳から15歳の子には理解できるまで丁寧に指導することを心掛けた。指導外では、対等な目線で会話をし信頼関係の構築に励んだ。保護者の方からのご指摘は必ず別の講師と話し合い、指導に活かし、親子どちらも心から楽しめる環境作りを心掛けた。講師を辞める際には子供達や保護者の方から感謝の言葉を頂く事ができた。この経験から、信頼関係を築くためには、相手を理解しようとする姿勢と、問題に対して当事者意識を持って行動することが重要だと学んだ。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 現時点で希望する職種を選択ください。

A. 研究開発職(ライフサイエンス部門)

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総合職

21卒 / 愛媛大学大学院 / 男性

Q. アルバイトの経験はありますか。

A. ある。

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技術職

17卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

Q. 研究内容

A.  私は新規農薬開発のため、病害菌である赤カビの毒素代謝を専攻しており、毒素生産に関わる遺伝子の制御機構の解明に力を注いでいます。  赤カビはムギ類の収量を大きく低下させ、人畜に毒性を示す代謝物を作物の可食部に蓄積するため、世界的に大問題となっています。「遺伝子は生物の設計図だ」と言われて、生物体内の化学反応は遺伝子が記録している情報の発現によって制御されています。現状を踏まえて、私は毒素生産を調達する遺伝子という新しい研究アプローチを取り入れて、赤カビの生育と毒素生産量に変化をもたらす物質の探索を行い、毒素生産を調達する遺伝子の発現状況を分析しながらその物質の作用機構を解明します。遺伝子の研究をやっていますが、学部の時学んだ化学知識を今の研究に生かし、実験を進めています。  この制御機構を解明すれば、毒素生産を抑制出来る新規農薬を開発ができ、世界の人口増加に伴う食料問題を解決に貢献できます。

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研究開発

17卒 / 岐阜大学大学院 / 男性

Q. 課外活動

A. 流通工場、塾講師、旅館、図書館にてアルバイトを行いました。塾講師のアルバイトでは、当人がわからない内容を理解できるようかみ砕いて説明することの難しさを感じました。しかし、一方で私立中学校を受験する生徒に算数を1年間教え、受験に合格した際に涙ながらに感謝されたことに対しては、非常にやりがいを感じました。

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面接

研究開発

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの長所、短所を教えてください。
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研究開発

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 就職活動の軸は何か。
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技術職

20卒 / 金沢大学大学院 / 男性

Q. 自分の枠を広げた経験について

A. 事前に「自分の『枠』を広げた経験について」のレポートをA4一枚でメールで提出して、その内容について深堀りする形式でした。自分は海外で行われたワークショップに高校二年生の夏に参加し、その国の同級生に当たる学生と参加企業の方と一週間研究や議論、発表などを通じて英語で行ったこと、そして大学受験に失敗し浪人期間に行ったことについて書きました。ワークショップについてはその中で自分がした成長の内容や努力したこと、自分でないとできなかったことや苦労したこと、楽しかったことなど、様々な視点からではありましたが難しい問いかけや意地悪な質問はなかったように思います。また、浪人期間中については、その後の大学生活につなげるような形式で書いていたため、大学で行いたいと当時考えていたことと行得たことのギャップについて質問されました。

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技術職

20卒 / 金沢大学大学院 / 男性

Q. 大学時代のアルバイト経験について

A. 私は大学時代をとおして兼六園で行われるライトアップイベントのアルバイトをしていました。兼六園は道が複雑で迷いやすく、社員の方と相談して行燈や看板の位置を再検討することで、よりスムーズにイベントを楽しんでいただけるよう改善しました。このアルバイトを行う中で、相手の立場に立って物事を考えることの重要性を学びました。また兼六園の中は広く一度に多くのスタッフが働くため、スタッフの配置を任されるようになってからは各スタッフを経験や個性に応じて適切に配置することで効率よくイベントを開催できるよう尽力しました。他人とうまくコミュニケーションを行い、かつその個性、特性を瞬時に把握して適切に扱うことで全体の効率を向上させることの大切さもアルバイトを通じて学びました。

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技術系総合職

18卒 / 関西大学大学院 / 男性

Q. 志望職種とそれを選んだ理由はなんですか?

A. 研究開発職を希望します。高校生の頃、陽子や中性子、電子といった微々たるものの違いで性質が大きく変化することに魅力を感じ、化学が好きになりました。加えて、世の中に欠かせないものが化学の力によって作られていると知り、化学の力を自由自在に操って世の中に役立つものを作ることが私の夢になりました。この夢は今でも変わることなく、現在は人工光合成の研究に励んでいます。そして私は研究が大好きです。ある目的のために試行錯誤を繰り返す中で、結果が得られた時の達成感に魅力を感じるからです。また、私の強みである【諦めず挑み続ける忍耐力】を活かせる業務であると考えています。この強みを活かして夢を実現させるために、研究開発職を希望します。

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MORESCOの 内定者のアドバイス

技術職

20卒 / 金沢大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ニッチな企業なので何を作っているのか、その商品のウリは何なのか、そして何に応用できて、他にある同様に応用の効く商品を作っている他社は何処なのか。これぐらい深く企業研究はした方がよいです。一次面接はかなりふわっとエントリーシートをなぞるぐらいの感覚で進みましたが、志望動機やこの企業をどう知ったか、という部分については結構しっかり聞かれた記憶があります。ニッチな分野に特化している企業ほど研、その分野の研究をしっかりしましょう。

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入社を決めた理由・迷った企業

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MORESCOの 本選考体験記をステップから探す

MORESCOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MORESCO
フリガナ モレスコ
設立日 1958年10月
資本金 21億1800万円
従業員数 797人
売上高 348億7100万円
決算月 2月
代表者 両角 元寿
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5番3号
平均年齢 44.7歳
平均給与 710万円
電話番号 078-303-9010
URL https://www.moresco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138352
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。