【深堀り企業研究が鍵】【20卒】ＭＯＲＥＳＣＯの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7936（金沢大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

オワハラは全くなかったです。最終面接では誠実に他の会社への就職活動を継続させてほしいと伝えましたが、好きにして良いとのことで、学生を対等な存在としてみてくれているのかなと感じました。

ニッチな企業なので何を作っているのか、その商品のウリは何なのか、そして何に応用できて、他にある同様に応用の効く商品を作っている他社は何処なのか。これぐらい深く企業研究はした方がよいです。一次面接はかなりふわっとエントリーシートをなぞるぐらいの感覚で進みましたが、志望動機やこの企業をどう知ったか、という部分については結構しっかり聞かれた記憶があります。ニッチな分野に特化している企業ほど研、その分野の研究をしっかりしましょう。

誠実さと企業研究の深さだと思います。自分の在籍している研究室はどちらかと言うと就職活動をしっかり行わせてくれたので、いくつかの企業に絞って深堀りするということが大事なのかな、と思います。あとは自分の素の部分がこの企業の上の方の方針とあっていたのかな、とも思います。

同じことの繰り返しになりますが、しっかりと企業研究をすることは必須です。あとは、資料を事前提出する形だったので、なるべく早く、それでいてそれなりにはしっかりしたものを書く必要はあるかなと思いました。自分の一つ前に受けていた方は資料の内容が薄く、当日話すことがあんまりなくなって早く終了していたとのことだったので、自分は少し早く始まることになりました。そういう意味ではきちんと早めに到着しておくことも大事ですね。

特にないです。内々定承諾書が家に届いた後あまりにも連絡がないので、期限が間違ってないか心配になるぐらいでした。