【突破力と和やかさ】【18卒】ＭＯＲＥＳＣＯの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.4171（関西大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

1次面接ということもあり、自分のことについてかなり突っ込まれました。しかし、それに対してちゃんと返答できたので評価されたと思います。

堅い感じは一切なく、和やかです。面接官の方もとても優しく、緊張をほぐしてくれてる感じが伝わってきました。

学生時代に最も熱意を持って取り組んだことについて何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学びましたか？

学部生の時に、バスケットボールチームを作ったことです。他にもバスケットボールサークルに所属していましたが、もっと多くの人とプレーしたいという思いや、バスケットボールのプレー機会に恵まれないという知人の声をきっかけに、自ら新たなチームを立ち上げました。そして、メンバーを募る際には、大勢の知り合いにも力を借りてチームの規模を大きくし、当初よりメンバーを１３人増やしました。この経験から、「周りを巻き込み１つのことをやり遂げる達成感」を得ました。また、今まで企画者側に立った経験が少なかったため、リーダーの大変さを知ることができたとともに、チームをまとめて全体を把握し、引っ張っていく力が身に付きました。

その中でも、特に苦労したことや直面した困難なこと、またそれをどのように乗り越えましたか？

寄せ集めで未経験者も多いということもあり、当時はレベルアップに対する意識が、全体的に低いことが問題でした。しかし、私は部活での経験から、チーム一丸となって戦い、勝つことの楽しさを知っていました。そして、この経験をこのメンバーでも共有したいと思いました。そこで私は、技術的な指導を行うことや、小規模の大会への出場を促しました。このことによって全体的に少しずつメンバーの意識が上がっていきました。さらに、チーム内のコミュニケーションが大切だと思い、食事会を開いて練習や試合以外での交流の場を設けました。その結果、大会で優勝した時、メンバーから「このチームでよかった、楽しかった」と声をかけてもらえました。