住友ゴム工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件） 5ページ目

【良い点】
よく言えば真面目堅実、悪く言えば事なかれ主義的な人が多い。全体として堅い感じは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい人が多い。ロジカルだけでは無く、人の感情を蔑ろにしていないところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情や直感で物事を判断...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えない。見通しの立った育成プランがなく、一貫性のない業務を思い付きのようにやらせたり、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも他者についていこうと必死なので、自分からやりたいことを筋立てて説明できれば実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的な制度は整っており、男性の育児休暇取得率を年々上がっていることから女性にとっては働きやすいと考える。また、残業が多い部署や無理な転勤が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な制度変更があるそうだが、人事から十分な説明がないまま進められていると感じる。今後の制度改定でただでさえ低い給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は低めだが、あまり成果を出さなくても年収が大きく下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていない社員レベル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社理由：穏やかそうな社員が多いように感じた。
入社後のギャップ：ほとんどなし。真面目で堅実な社風である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが頻繁にあるようです。階層ごとに研修があります。公募制度もあります。教育については上司による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休の取得実績はあります。男性比率は高いです。女性管理職もいます。働き易さは部署によると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)