クレイトソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験でも3か月の研修は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の為研修を行うが、なかなか未経験ではついて行くことができな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業代はもれなく出る、勤怠も正しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給＋業績賞与だが、業績賞与はほぼ期待できるよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係は良いが、ビジネスとしての強みが乏しく、仕事内容が固定されスキルが向上しないという課題がある。
退職するときにも送別会を開くなど人情...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによる。
新規顧客獲得からスタートするプロジェクトの場合は裁量を持ってプロジェクトを進められる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が延長を繰り返し、イヤというまで実質無期限になることごある。（絶対に帰りたいと言...続きを読む(全83文字)

【良い点】
開発がやりたかったなにやらせて貰えないという状況が4年続きました。
その為経験年数は長いけどシステム開発のスキルがないエンジニアが出来上がっ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても対して上がらない給料と、管理能力のない管理職に嫌気がさして転職を決めた。20代の前半の若いころに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい上司がいたので色々と仕事の仕方を教えてもらった。飲み会に連れて行ってもらったり、休日に遊びに連れて行ってもらえた。
でも今は退職され...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでもっともらえる企業に行こうと検討している。独身だと住宅手当がもらえないし、基本給がとにかく安い杉...続きを読む(全313文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。ただの下請け会社だから元受の会社の業績しだいだから、どんなに仕事をがんばっても成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)