クレイトソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が延長を繰り返し、イヤというまで実質無期限になることごある。（絶対に帰りたいと言う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによる。
新規顧客獲得からスタートするプロジェクトの場合は裁量を持ってプロジェクトを進められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係は良いが、ビジネスとしての強みが乏しく、仕事内容が固定されスキルが向上しないという課題がある。
退職するときにも送別会を開くなど人情味...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業代はもれなく出る、勤怠も正しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給＋業績賞与だが、業績賞与はほぼ期待できるような...続きを読む(全101文字)

【良い点】
開発がやりたかったなにやらせて貰えないという状況が4年続きました。
その為経験年数は長いけどシステム開発のスキルがないエンジニアが出来上がって...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても対して上がらない給料と、管理能力のない管理職に嫌気がさして転職を決めた。20代の前半の若いころに入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい上司がいたので色々と仕事の仕方を教えてもらった。飲み会に連れて行ってもらったり、休日に遊びに連れて行ってもらえた。
でも今は退職されて...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでもっともらえる企業に行こうと検討している。独身だと住宅手当がもらえないし、基本給がとにかく安い杉。...続きを読む(全313文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。ただの下請け会社だから元受の会社の業績しだいだから、どんなに仕事をがんばっても成長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代がでることぐらいだな。
だからみんな仕事が少ない時でもなんとか残業代を出るように努力している。容量のいい奴は仕事が定時内で終わりそうでも...続きを読む(全342文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)