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株式会社フーズマーケットホック

【感謝される接客に挑戦】【23卒】フーズマーケットホックの総合職の本選考体験記 No.33173(島根県立大学/男性)(2022/7/11公開)

株式会社フーズマーケットホックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社フーズマーケットホックのレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全て対面

企業研究

この会社に関しては地元の企業であり、最低限の企業情報は知っていたので、企業研究はホームページを少し拝見しただけで終わったように思う。特に具体的に調べて良かったのは先輩社員のページでその方は精肉部門で働いていたが、後にバイヤーとなったと書いてあったため、私も同じように精肉からバイヤーになりたいと書いたことが好印象につながったのではないかと思う
もっと調べるべきだと思った事は社員がどのように働いているのかについてである。説明会の際に質問する機会が設けられてはいたが社員がどのように働いているのかについての情報を聞きだせなかったのでそこは反省したのを覚えている。また新卒がどの部署にまず配属される傾向があるのかについても勉強しておくべきだった。

志望動機

はい、私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目が地元の企業である事です。私は大学まですべて地元で進学してきました。この経験から地元の企業で根をおろして生活していきたいという思いが誰よりも強いです。2つ目は御社で4日間ほどアルバイトを経験し、社員の温かさを感じたからです。私は夏休みを利用して約4日間アルバイトをさせていただきました。そこでは総菜を担当しましたが、社員の方だけでなく、パートの方も手厚くフォローしてくれたのを覚えています。大変な仕事ではありましたが、人間関係が良かったので一生懸命作業に当たる事が出来ました。この経験から是非御社で継続して努力できる力を活かして、目標に向かって取り組んでいけるような社員を目指します。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
本社

セミナー名

説明会と筆記試験

セミナーの内容

対面での説明会と筆記試験が行われた。(内田クレペリン検査みたいな)

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

企業のホームページは欠かさず見ていた。合説で何度か顔合わせしてはいたのでなるべく質問が似通らないように工夫した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

恐らく参加必須だと思う。筆記試験が組み込まれていたので

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生3 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

本社に集合、個人面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望しているのかどうかの意思確認程度ではあったので、そこまで気構えなくても通過すると考えられる。普段通りの会話が大切

面接の雰囲気

人事の方も必要最低限の質問しかなされなかったので、これで落とす事はないように感じた。朝早く起きるかの質問には少し動揺した

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ面接本

1次面接で聞かれた質問と回答

朝早くても大丈夫かどうか

はい、朝が早くても対応できると考えています。実際に早朝勤務などの経験をしていたという事はありませんが中高と電車通勤で毎朝6時30分に起きる生活をしていたので対応可能だと考えています。またアルバイト先では深夜まで勤務していた経験があるので仮に勤務形態が不規則であったとしても十分に働いていけると思っています。

早朝勤務だけでなく、土日の出勤も多くあるが大丈夫か

はい、もちろん承知しています。やはり小売業界では土日が最も売上が伸びると思いますので、どのようなお客様が来店されてどの商品が売れていくのかの市場調査を実務で経験できるのが最大の魅力であると捉えています。そのため自身の成長のためにも積極的に自分からチャレンジしていきたいと思っています。

どのように通勤する予定か

はい、実家から通う予定です。説明会の際に自宅から通える範囲内での通勤になると伺っておりますので、ある程度の配慮を頂ければと思います。ゆくゆくは関東での研修や提携先企業への出向も御社で長く活躍できる人材になるために欠かせないと思っていますので、積極的に挑戦指してほしいと思っています。
 
店舗での配属だけでなく事務系の仕事に対してどう考えているのか

はい、もちろん与えられた仕事の中でやりがいを見つけていきたいとは思っていますので、裏方の仕事もやらせていただきたいと思います。個人的には人事の仕事をしてみたいと思っています。会社の魅力を外部に伝えるだけでなく、自社の社員の適材適所の配置が出来るように常日頃から自分から社員に話しかける事を意識して業務に取り組みます。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生3 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

現地集合、順番で面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

4日間アルバイトをしていた経験があったので、そこに食いついてくれた。また地元出身であることもプラス評価であったと思う。

面接の雰囲気

役員の方が5人くらい座っていたのですごく緊張したのを覚えている。志望動機を直前まで考えていたので分かりにくい説明になったと思うが記憶にない

面接後のフィードバック

ない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ面接本

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界を志望したか

はい、私がこの業界を志望した理由は大学時代でのアルバイト経験に基づきます。私は約2年半ドラックストアでアルバイトを経験していました。そこでは主にレジ業務を任されていました。当初の私はレジ業務が遅く、お客様をお待たせしてしまう事が多かったのですが、徐々にスピードが上がっていき、お客様に感謝されることが増えるようになりました。この経験から自分の努力次第で直接感謝される接客業に興味を持つようになりました。
その中でも食品業界を選んだ理由は私が食べる事が大好きでコロナ禍でより食の重要性に気づいた事が挙げられます。食は人と人とをつなぐ唯一の存在だと感じ、これからも身近に食を感じられる仕事で成果を出していきたいと考え、この業界を志望しました。

力を入れた学問はなにか

はい、私が力を入れた科目はベンチャービジネス論です。規格外のフルーツを農家から買い取り、学生向けに販売するというプランを発表しました。フードロスという観点と学生をつなぐ観点は評価されましたが、付加価値を付ける必要性や安定供給が難しいのではないかという課題をもらいました。このことからアイデアは思いつきで考えるのではなく、ニーズなど入念な情報収集を行ったうえで提案する事の大切さを学びました。

その経験を弊社でどう生かせるか

はい、私は事前準備の大切さをこの講義から学びました。この経験を活かして、精肉部門において肉の知識を付けるのはもちろんの事、与えれた仕事をより早く効率的にするにはどうすれば良いのかを自分で考えて行動できるようにしていきます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

人事の方が電話で内定を下さったので、メールで辞退するのが申し訳なかった

内定後の課題・研修・交流会等

無し

内定者について

内定者の人数

恐らく5人前後

内定者の所属大学

専門が多いと思う、大卒は少ない感じ

内定者の属性

面接時は男性2人、女性1人だった

内定後の企業のスタンス

4月に内定が出てはいたので、なるべく早く辞退するのであれば連絡してほしい旨を伝えられた。辞退の連絡は遅くなってしまって申し訳なかった

内定に必要なことは何だと思うか

小売ではあるのでそれほど難しいといった印象はなく、本当に最低限のコミュニケーション力が求められるのではないかと思う。ただ、食材を扱う所ではあるので、料理が好きかどうかやどのような仕事をしたいのかについても応えられるようにしておくべきだとは思った。
また人事の方にお一人鋭い質問をされる方がいるのでその方さえ乗り越える事が出来れば、内定確保する事が出来るのではないかと考える。後はパッションと笑顔を忘れる事なく面接に臨ん得欲しい

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり笑顔としかいいようがない。印象がすべてだと思うのでなるべく簡潔に伝える事やある程度の情報を踏まえた上で元気よくはきはきと伝える訓練はしなければならないと考える。
料理系の学部や専門学校であれば絶対受かるとは個人的に思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考が3月と本当に早いので情報感度の高さが求められる。おそらく学生の囲い込みではあると思うのでここの内定を起爆剤に色々な企業を受けていくべきだと思う。
面接の日程は勝手に決められるのが中々ではあるが、志望度の高さがみられるのではないかと踏んでいる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を断ってしまったので、特にこれといったフォローは分からない

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フーズマーケットホックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フーズマーケットホック
フリガナ フーズマーケットホック
設立日 1949年10月
資本金 5000万円
従業員数 930人
売上高 200億円
代表者 澁谷仁志
本社所在地 〒692-0001 島根県安来市赤江町1448番地1
電話番号 0854-28-8311
URL https://hk.freshsaeki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389889

フーズマーケットホックの 選考対策

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