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TVC株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】TVCの事務職の本選考体験記 No.33226(島根県立大学/男性)(2022/7/19公開)

TVC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒TVC株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面

企業研究

自動車部品のメーカーではあったのでそれなりの待遇は見込めれるのかと思った。従業員数も右肩上がりに増えているような状況であるという風に知ったが、それはコロナの影響で中国の生産が止まっているからであり、今後は穏やかになって行くのではないかと思う。
具体的に調べた事はホームページの内容である。南部町の災害指定避難所になっているという事でそれなりの地域貢献をしていて補助金もかなり多くいただいているのではないかという所を知り、とても魅力に感じたことを覚えている。
もっと調べておくべき事は親会社がNOKということで、親会社の事は全くもって知識を持ち合わせていなかったので面接の際に質問は来なかったがしっかりとそこの情報を入手すべきではあたと思う。

志望動機

私は学生時代、学業において240名中上位10名が対象となる成績優秀者に選ばれたり、アルバイトでTポイント還元率25%という目標に取り組むなど常に挑戦する事を大切にしてきました。この経験からTVDやCBSなどの生産においてシステム効果を高めるだけでなく、改善活動にも挑戦している貴社を魅力的に感じ、志望しました。また会社説明会の際にやる気があれば若いうちから多くの仕事をもらえるという話を伺いました。このことから挑戦する姿勢を常に持ち続け、様々な仕事に挑み、それを一つずつ乗り越える事で、誰からも信頼されるような社員になりたいと考えています。入社後は事務職の中でも管理部で働きたいと考えています。そこで活躍する為に、継続して努力し成果を出した経験を活かして今まで多く接してこなかった様々な世代にも自分からコミュニケーションを取り、お客様と製造部をスムーズに繋げる事に挑戦します。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

TVCの紹介、事務業務の内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

少人数の参加であったのでなるべく質問が出来るように前もって多くの準備をした。
ネットで調べれば出てくるような回答はしないように心掛けた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

有利に働くことはないと思うが、説明会に出るのが志望度の高さアピールにつながるのは事実であると思う。またどのような方が面接をされるのかを把握できるので出るべきである。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

現地集合 面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とりあえず片っ端から質問した、若い人事の方が笑顔で答えてくれたので非常にやりやすかった感じである。後は笑顔が評価されたと個人的には思っている。

面接の雰囲気

会社説明会の後に軽く行われる感じではあったので特にこれといった質問はなかった。
とりあえず次回の面接日程はマイナビで確認してくださいという感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ対策本

1次面接で聞かれた質問と回答

どうしてこの業界を志望したか

はい、私がこの業界を志望した理由は生活の根底を支える事に魅力を感じたからです。
やはり山陰というのは車社会の側面が強いのでそういった部分で自身が携わっている部品がどこかの誰かを役に立っているというのを肌感覚に感じられると思います。そのやりがいを元に少しでも地域貢献が果たせるのではないか考えメーカーを志望するようになりました。
また私の地元がメーカーで務めている人々が多いという事も志望する大きな理由の一つにはなってきます。そのような人々から自分の仕事が誰かの役に立っている事をやりがいとしているという話をよく聞いていたので、コツコツ継続して努力いていける力を活かしてこの業界で成長していきたいと考えるようになりました。

この会社について知っている事はなにか

はい、この会社についてホームページ等で調べたのですが、印象に残っている事は大きく2つあります。1つ目は成長しているメーカーである事です。防振ゴムというのは今後環境問題が取り上げられている世の中の中で非常に重要な役割を担っていくという風に確信しておりますし、さらなる価値の向上も期待できるという風に捉えております。このような会社の成長と共に私自身も成長していきたいという風に考えております。2つ目は海外にも取引を行っているという事です。国内だけでなく海外にも視野を広げていく事でより会社としての価値や成長も見込んでいけると思うので中国やタイなどの向上と連携して事業を進めている事は非常にやりがいのある仕事を体験できるという風に思っております。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事、役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

現地集合、説明兼面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始笑顔を意識していたので役員の方には好印象であった。人事の方には質問する機会がたくさんあったので逆質問は正直ネタ切れではあった。

面接の雰囲気

人事の方と役員の方が二人であったことを覚えている、終始和やかな雰囲気であり、学生時代について少し深堀された程度である

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ対策本

最終面接で聞かれた質問と回答

パソコンはどの程度使えますか

はい、パソコンはコロナ禍に入って使う機会が多くなったので、wordやpowerpointはある程度使えるようにはなったのかなと思います。特にゼミではpowerpointを使う機会が多かったので資料作成や発表に関する最低限の準備力は身についたかのように感じます。

excelはどの程度使えますか

はい、excelはそれなりに使う事が出来ます。授業で最低限の事は教わったので何か資格を保有している訳ではありませんが関数や表の作成などに抵抗感はありません

実際に実務で使うとなると難しいものも出てくるがどう考えるのか

はい、もちろん難しい問題にも取り組まなければならないのかもしれませんが、一つ一つ着実に業務をこなしていくべきではないかと考えます。

大学時代はどのように過ごしたか

はい、大学生活では大家さんと学生3人でシェアハウスを行っておりました。最初の頃は一緒に自炊をしておりましたが、生活を共にするにつれて個人プレーみたいな感じになって行きました。ただ、一人ではないので孤独感を感じることなく、遊びたい時は一緒に遊べるので非常に有意義な生活を送っていたと思います。

お風呂やキッチンは共同か

はい、お風呂などは共有でキッチンも共有です。なのでお風呂の時間はある程度決められていたように感じます。キッチンは共有でしたが、互いに自炊する時間が被る事は滅多になかったので困る事はありませんでした。一人一つの部屋が与えられてはいたのでプライベートな空間は確保されていたのは個人的にはありがたかったのではないかと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

家から通えてかつ、事務だったので快く承諾した。

内定後の課題・研修・交流会等

まだない

内定者について

内定者の人数

恐らく1人

内定者の所属大学

国公立もいるがEランクあたりもちらほら

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

承諾するのであれば郵送で書類を提出するように求められた。
特にこれといった束縛はなく、現在も音沙汰なし

内定に必要なことは何だと思うか

現場を希望すれば即採用な気もしなくはない、というのもブルーカラーは高卒や派遣にやらせて、ホワイトカラーは専門卒以上がやる感じなのかもしれない。
基本的にスキルは求めれないが、excelの使い方を少しは勉強すればいいと思う。まだ社会経験はないので何とも言えないが、女性社会なのでお局には要注意。
社員同士も明るそうでゆったりとした感じで働けそうではあるが、納期とかはかなり忙しいのかもしれない。その辺の業界研究もやるべき作業何のかもしれない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

大卒が珍しい環境ではあるので、選考自体もかなり歓迎してくれた印象である。人事の方もそこまでお客様対応感がなかったのですごく嬉しかった。やはり笑顔で押し通す事が大切で内容は正直そこまで問われない。ただ何がしたいのかくらいはまとめて臨むべき

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会兼筆記試験兼面接だったので正直しんどかった。おそらく少人数での対応にはなるので質問は常に聞くようにすべきである。筆記試験は身構える必要性はないが、時間も気にしながらやるべきことではあるだろう。役員の方は笑顔で対応してくれたので好印象だった。

内定後、社員や人事からのフォロー

これといった連絡はないが10月くらいに内定式とかがあると思う。

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TVCの 会社情報

基本データ
会社名 TVC株式会社
フリガナ ティーブイシー
設立日 1989年8月
資本金 1億円
従業員数 620人
決算月 3月
代表者 鷲尾雅文
本社所在地 〒683-0362 鳥取県西伯郡南部町原938番地2
電話番号 0859-66-5000
URL https://www.t-vc.jp/
NOKIZAL ID: 1570313

TVCの 選考対策

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