2022卒の関西学院大学の先輩が田窪一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒田窪株式会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 住友生命保険相互会社
- 三井不動産リアルティ
- あおぞら銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験以外オンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に何を見られているのかが分かりませんでした。明るくはきはきと話せば多少志望理由が弱くとも通過できると思います。
面接の雰囲気
面接官の方は、特に学生に興味を持っているとは感じませんでした。淡々と質問を聞かれて特に深堀りされることもありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
演劇サークルで幹部としてコンテストの目標達成に注力しました。歴代の先輩方がコンテストで受賞してきた歴史に続きたいという想いから、受賞の目標を掲げました。しかし1人1人のコンテストに対しての意識の隔たりが課題でした。そこで私は次の3点に取り組みました。1.練習開始時に目標と課題を全員で共有すること。2.練習を休んだメンバーに対して個人的に連絡をして、その日の進行状況を伝える事で常に仲間であることを意識してもらうこと。3.シーン練習を見せ合うことで、意識を向上すること。これらの取り組みから、本番に向けて1人1人がコンテストに出場する当事者意識を持つ環境へと変わり、本気で取り組むことが出来ました。結果、先輩方に続く特別賞を受賞しました。この経験を通して周りを巻き込みながら1つの目標を達成することの大切さを学びました。
貴方の長所・短所を教えてください。
私の強みは何事も諦めずに努力できることです。10年間続けたバトントワリングで培いました。団体競技においては重要な技の役割を任せてもらえることが多くありました。プレッシャーに打ち勝つために昼休憩の時間を使い自主練習に励むことで、体に染み込ませ自信を付けました。またバトントワリングに欠かせないスタイルの維持のために、朝練習の前に30分間のランニングや代謝の良い体づくりを習慣としました。上記の行動を通して私の強みは困難に対してもコツコツと努力できるところだと認識しています。また、私の弱みは自己主張が苦手なことです。サークルの活動でのミーティングを通し、自分の意見を発言しても相手の顔色を窺ってしまいます。そしてあまり良い反応が得られなければすぐに引き下がってしまう点が弱みだと認識しています。この弱みを改善するために、まずは周りの意見をしっかりと聞いてから、自分自身の意見を伝えることを心がけています。
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田窪の 会社情報
会社名 | 田窪株式会社 |
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フリガナ | タクボ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 田窪仁 |
本社所在地 | 〒794-0015 愛媛県今治市常盤町6丁目8番4号 |
URL | http://www.takubo-grp.co.jp/ |