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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年若手への資格手当に対する指導が増えた。外部講師を招いての講習会(開催は本社だが遠方の人はオンラインで実施)も行っている。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜コンサルティングセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜コンサルティングセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜コンサルティングセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年若手への資格手当に対する指導が増えた。外部講師を招いての講習会(開催は本社だが遠方の人はオンラインで実施)も行っている。続きを読む(全68文字)
【良い点】
地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年3月15日【良い点】
業界の中では、給与水準はいいと思います。資格手当が充実しています。業界最高峰の技術士手当は、月額5万円が支給されるそうです。40歳位で先輩達は...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
業務中、下請けの方や元請けの方、材料屋さんなど、数多くの人と接する機会があります。ほとんど工事に関わる全ての人と関わるため、竣工時には達成感を...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
当時退職制度があり応募しました。新しく会社が再出発することを願ってさりました。その後は技術のある会社なので順調のようです。社会から必要とされる...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
賞与による還元が充実しているため、賞与を受け取った時は働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしていくという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期等の時期によるが、残業時間はそこまで多くないと思う。(夜中まで仕事をする事は稀)
【気になること・改善したほうがいい点】
(業務内容的...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容等は入社前の説明通りで相違なし。
(100%ではないが)なるべく当人の希望の業務・勤務地にしてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年目(新卒だけ?)は家賃が7万まで補助され、2年目以降は家賃の半分(最大5万円)が支給される。(会社が物件を契約して、差額を給料から天引さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があり資格によって区分されている。区分内の上位の資格をとれば下位の資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共事業に携わるので仕事の満足度は高く、基本的に1人に丸投げされる事はなくチームで仕事をしている。(希望すれば業務内容によっては1人でも出来る)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休を数回取得している人もいるが普通に戻ってきているので、それなりにフォローされているのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ガツガツ挑戦させてくれると思うので、失敗を恐れずに自分がやりたいことを突き詰められるのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを掲げているが、どのようにスキルアップをしていくか等の教育体制も整っておらず、明確化されていなかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に取り立てていい研修やキャリア形成の機会はありません。そのため何か資格手当をつけたりしたほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他の場所への移動も申請が通れば可能な為、様々な分野へ挑戦したい方にはかなりいい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
他場所への移...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒研修はかなり手厚いイメージ。
逆にそこまでやらんくても現場に出た方がいい感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集には業務の丁寧な説明と謳っているが全くそうではなかった。経験者だとなんの説明もなくいきなりやれと言われ、知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップするには
自分自身で資格を取り
やりたい仕事に就けるように努力する事だと思います
又場所にはよりますが正社員になれるところも有る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時はかなり自由な社風でした。細かい事を言われる事もないし、評価制度なども細かいルールなどは無かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などはある程度ありますが、派遣は細かく法律などもあるため営業していく中で覚えることが多かったです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先によって契約期間が決まっているため、コロコロ案件が変わるということはないと思うので、そこはいいかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社横浜コンサルティングセンター |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコンサルティングセンター |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 204人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 30億7000万円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺 恒夫 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 新横浜ミネタビル10階 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 電話番号 | 045-475-4980 |
| FAX | 045-475-5701 |
| URL | https://www.ycg-net.co.jp/ |
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