回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の平均年収と比較すると高い給料をもらえていると思います。年功序列ではなく、若い人でも評価されるべき人は評価されています。
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ヤフー株式会社
ヤフー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜7600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
全体の平均年収と比較すると高い給料をもらえていると思います。年功序列ではなく、若い人でも評価されるべき人は評価されています。
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【良い点】
賞与が年に2回でます。また、毎年とは限らないようで募集要項での待遇に記載はないようですが、特別賞与があります。年功序列的なことは無く、若くて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定量的な結果に対する評価が賞与に営業する。結果を出せばボーナスが上がる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態により給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割にあまり評価されないし、給料が少ない。目標も期限ギリギリに降りて来た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのIT系の企業に比べると安いです。
評価も昔ながらの評価という感じで、なかなか昇給な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司とのすり合わせで目標を決め、その目標の達成状況で評価が決まります。そのため、後から蓋を開けたら想像もしない評価だったということはないです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の成果を上手く述べれられるプレゼンテーション能力
評価する上長に対する印象が良くできる人にはある程度道は見えてくると思います
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
直近では、成果主義の色を濃くにしてきました。メリハリがあると言えますが、若手の昇給額は目立った実績がないと上がりづらい印象でした。また、前職...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回昇給判定があるが、昇給しても月1万程度のため年収をあげるのは非常に厳しい。
昇給できる人は、大体5割程度。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんな部署に飛ばされても黙って勤続していれば腐っても大手。そこそこもらえる。社内に多くの業務や部署があり、ジョブチェンジで多くの経験を積める...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与としては、その他の大手企業と比較して大差ありません。良くも悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
評価制度は360度評価が導入されていて、上長以外の人(同僚・先輩社員複数人)からの評価がされ、客観的で納得感のある評価であった。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は直属の上司が決めるが、部下の意見が反映される制度が整備されており、また管理職に就く人は人柄や人望に優れていることが多いので、評価に強い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は残業代がしっかり出ており、管理職でなければ、良い意味できちんと管理されていました。賞与もほぼ確実にもらえたため、基本給は安くとも新卒で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が大してできない人でもグレードさえついてしまえば下がることがない所
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収800万を目指すと言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前は、上司および周りの社員からの評価で昇給、賞与が決まっていたが、2019年から評価制度が代わり、パフォーマンスを優先するようになった為、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は昨年から一律ボーナス1か月アップとなり業界平均年収に追いついて感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、属人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チーム制で仕事をしていたので風通しは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでインセンティブがある、期末の時期にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安価な社員食堂(食事補助) が充実しており、朝ごはんも提供してくれることがあります。メニューが豊富で美味しいです。カフェもあり、気を休めるこ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との定例会、提案、社内の報告などある程度のルーティンワークになりがちなので、そういう働き方が楽な人は合うし、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に担当カテゴリの状況によって成績が左右される
また上司によって、正社員等用の試験を受けやすく目標設定してくれる人もいるし、してくれない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コンサルしながら1つ1つのストアと向き合えると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話の回数や電話の時間を追う毎日でやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な少し変な人が多い
そのため話の噛み合わない方もなかなか多く、面白い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、また契約社員の給料は終わってる
契約社員から正社員になる制度もあると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
めっちゃくちゃ良い会社です。新卒を短期で辞め方でも受け入れられます。大手会社なのに学歴で選んでいない。給与も賞与も不満がなく実力があればどん...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
僕は育成枠で入社したようだが、それでこの年収はいいと思いますが基本的に給与水準は低く、基本10...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与の比率がかなり大きめです。
賞与がけっこうもらえるためその分給料がアップします。
1年ごとに昇給があります。
基本的に欠勤が多いとかの問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。評価項目やジョブグレードなどが基準があり、そこから給与が算出される。経験や上位の資格を取得すれば評価は上がるよう。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どのような姿勢で、どのような目標をいつまでに取り組む必要があるなど、明確に定めさせられる。「年収の内訳」「昇給実績」「評価制度の仕組み」にて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時給は非常に良いので、働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は外資系ぶっているが、中身(特に人事制度)は思いっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リクルートでの業務を通じて、事業開発、営業、プロジェクト推進など多くの貴重な経験を積むことができました。特に、個人と企業の成長を支援するとい...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
数字をあげればその分賞与にて還元をしてくれる。周りでもマックスで半期賞与が200万円を超えている人も多々いる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
相対評価と絶対評価の掛け合わせで、100%実績主義にはしていないが、成果のある取り組みを行った社員への表彰、評価もあるため、モチベーション高...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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