ベネッセｉ－キャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、且つ就活の早期が進む中でエージェントの需要がどこまであるのかは疑問を感じる部分ではあります。
現に毎...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で自由にスケジュールを立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
本体のパーソルキャリアと異なり20じぇPCシャットダウンなどない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特段ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないです。
社内設備は古く、ウォーターサーバーなどもなく、皆ペット...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員はベネッセグループからの出向組、パーソルグループからの出向組、ベネッセアイキャリア直の採用の3パターンに分けられる。人として皆良い人が多い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
高校教育、大学教育について興味深く今後の日本の教育の最先端を知ることができる。近年ではデータサイエンス、AI、デジタルトランスフォーメーション...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークのため会社の出勤は必要な時のみ。
営業先は大学だが、オンラインが当たり前なので訪問しなくても良い。ベネッセグループやパーソルグル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通に年末年始は３週間ほど、夏休みも同等程度取得ができます。かなりワークライフバランスは整っているという印象。新しい会社でもあるのでこれからも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国の大学生の支援を多方面からできることは強みだと思います。他の会社にはできないサービスを提供できることがとてもやりがいにつながります。しんど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女半々程度いるので、女性活躍もかなり推進されている。というか男女差別はない。課長に限っては女性の方が割合は高い。育休産休復帰も可能ではある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してから、ロープレやOJTで学んでいく。アーリーメンバーには、基礎的な知識インプットのための時間がある。常に新しい知識を吸収しようとする人...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)