ベネッセｉ－キャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員はベネッセグループからの出向組、パーソルグループからの出向組、ベネッセアイキャリア直の採用の3パターンに分けられる。人として皆良い人が多い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
高校教育、大学教育について興味深く今後の日本の教育の最先端を知ることができる。近年ではデータサイエンス、AI、デジタルトランスフォーメーション...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークのため会社の出勤は必要な時のみ。
営業先は大学だが、オンラインが当たり前なので訪問しなくても良い。ベネッセグループやパーソルグル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通に年末年始は３週間ほど、夏休みも同等程度取得ができます。かなりワークライフバランスは整っているという印象。新しい会社でもあるのでこれからも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国の大学生の支援を多方面からできることは強みだと思います。他の会社にはできないサービスを提供できることがとてもやりがいにつながります。しんど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなり整ってきているとおもいます。新しい会社にしては親会社が安定しているのでとても落ち着いて仕事ができます。年収も普通にやっていればどんどん上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してから、ロープレやOJTで学んでいく。アーリーメンバーには、基礎的な知識インプットのための時間がある。常に新しい知識を吸収しようとする人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い方が多い。良い意味で自由度が高く、意見が通りやすい社風。個人の業績追いつつも、チームでどう勝っていくかを考えられる風土がある。
営業は商材...続きを読む(全186文字)

【良い点】
創業三年目、新商材がら増えつつあり、今後に期待できる。企業理念は、まなぶとはたらくをつなぐ。ベネッセグループのまなぶと、パーソルグループのはた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため、早帰りや遅出も可能ではあります。ただ、進捗対応がうまく回っておらず、タスクが残っている場合はこの限りではない。結局自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)