回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員による東京海上日動システムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応が多く、常に気が張る状態が続いてかなりストレスだった。業務の中心はベンダーが作った成果物のレビューばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職にかんしては、特に揉めることなどなく、こちら側の希望であることを伝えると、すんなりと受け入れられる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手保険会社の子会社であるため、仕事は全て保険業界関連のもの。
保険に興味が無く、仕事にワクワクを感じられなくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定年退職しました。普通に退職されていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が運用している退職時のツールや説明...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務量が少ない部署、チームであれば、計画的に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの部署、チー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年多くの新卒社員が入社してくるが、みんなとても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに優秀な社員が多く、劣等感を感じる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅ワークが中心の働き方となってきて、子を育てる身としては、大変働きやすいから。
出社は月に1,2度くらい。
子育て支援制度が充実しているか...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンダーコントロールが仕事内容だったが、場合によってはただただ親会社とベンダーとの間の伝言係のようなシチ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、福利厚生が非常に充実しており、他社にはない特別連続休暇(通称:特連)という制度がきっちり運用されていることがこの会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定感がある会社であったこと。最終的に所属した部署は繁忙度が適度なもので、決して働きづらいものではなかった。また、今思えば、会社としてシステ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
DX案件は多数あり若手でも実力があれば昇格する点。 担当の希望なども柔軟に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大小様々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
傷病休暇等は大企業なだけあって、手厚くしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の出向者割合が多いと感じたため、出世欲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一定額が安定して支給されているイメージです。他社の同年代の友人とも大差ない額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
将来的なキャリアが心配になり転職を決意した。
ワークライフバランスについては非常に優れているが、その反面、ハードワークする機会が少なく、同世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。転勤がほぼない。高度情報技術者資格をとると10万もらえる。AIなどの社内研究会がある。社外研究会や社外研修も会社のお金で行...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コスパ最高です。あまり頑張らないほうが得します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく徹底的に甘い会社です。欝で休職、産休育休、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が改定され、給与が非常に上がりづらい給与テーブルに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そこそこの仕事にそこそこの給料なため、ゆるく働きたいと考えている人にとっては良い環境のように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、周囲とのコミュニケーションがとれていれば、評価が下がることはない。
ゴリゴリのコンサル出身者などは、あまりにも物足りなく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由も、残る理由がよく分からない。システム開発は予定されてる予算工数を使って、無難にリリースさせることが良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
惜しむらくは休暇制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの平準化が行われにくい印象。
責任感のある優秀な人材は、この会社で頑張...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
東京海上グループの中核IT企業としてデジタル技術活用やAI・クラウド基盤構築により保険ビジネスの変革に貢献し、成長が期待できる。続きを読む(全64文字)
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備され、計画的な休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、全体として残業時間は管理されており、仕事と私生活を両立しやすい...続きを読む(全81文字)
階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)
東京海上グループの価値観を基盤に、誠実さと責任感を重んじる落ち着いた社風。チームワークを大切にし、若手でも意見を発信しやすく、育成や挑戦を後押しする文化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
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