住友重機械プロセス機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手のうちから裁量を持ってひとりで仕事に取り組むことが多いため手早く経験を積むことができる。
自主性を重んじる風潮が強いので主体性が育ちやす...続きを読む(全504文字)

【良い点】
親会社に準じているからいい方だと思う。一番良かったと思うのはベネフィットのカフェテリアポイント。本買ったらホテル代に割り当てたりできるので本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理系は働きやすいと思う。現場は女性は向かない。と言うかやらせてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に出世でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によると思うが、製造系は作るもののスケールがでかい分、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮子会社なので大...続きを読む(全110文字)

入社理由
地元だから。住友グループということで安定していると思ったから。

入社後のギャップ
それほど安定していなかった。入社後に派遣切りが始まった。変...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社が住友重機械なので福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波が荒い業界なので覚悟した方が良い。また、社員の過半...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住友グループだけあって、そこそこ良かったと思う。パソコンのオンオフで勤怠管理しており、厳しかった。40時間以上の残業は禁止だから激務になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高卒は最初は悲惨。生活保護以下。とにかく昇格しないと食えない。子会社にしてはかなり良かった。一生ヒラでも良いならここはかなりおすすめ。残業に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
引き止めはなくあっさり辞められたのは良かったと思う。ただ、これまでどこを受けたのかは根掘り葉掘り聞くれて気分悪かった。しかもメモ取ってるし。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なんとかして残業を減らして仕事量を平準化しようとしてくれているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても技術系の部門は残業が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の研修機会が多い。
海外留学の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得における一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
会社を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術職にも工場経験をさせる為、入社後１年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちから比較的大きな案件や重要な業務を任されることがあり、実務を通して経験を積みやすい環境だと感じた。担当する業務の範囲も広く、ある程度...続きを読む(全499文字)

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)