住友重機械プロセス機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手のうちから裁量を持ってひとりで仕事に取り組むことが多いため手早く経験を積むことができる。
自主性を重んじる風潮が強いので主体性が育ちやす...続きを読む(全504文字)

【良い点】
親会社に準じているからいい方だと思う。一番良かったと思うのはベネフィットのカフェテリアポイント。本買ったらホテル代に割り当てたりできるので本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理系は働きやすいと思う。現場は女性は向かない。と言うかやらせてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に出世でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によると思うが、製造系は作るもののスケールがでかい分、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮子会社なので大...続きを読む(全110文字)

入社理由
地元だから。住友グループということで安定していると思ったから。

入社後のギャップ
それほど安定していなかった。入社後に派遣切りが始まった。変...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社が住友重機械なので福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波が荒い業界なので覚悟した方が良い。また、社員の過半...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住友グループだけあって、そこそこ良かったと思う。パソコンのオンオフで勤怠管理しており、厳しかった。40時間以上の残業は禁止だから激務になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高卒は最初は悲惨。生活保護以下。とにかく昇格しないと食えない。子会社にしてはかなり良かった。一生ヒラでも良いならここはかなりおすすめ。残業に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
引き止めはなくあっさり辞められたのは良かったと思う。ただ、これまでどこを受けたのかは根掘り葉掘り聞くれて気分悪かった。しかもメモ取ってるし。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なんとかして残業を減らして仕事量を平準化しようとしてくれているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても技術系の部門は残業が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)