ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社が合併し、雰囲気が変わってしまった。コンプラ違反や無理な買取が増え、この人達とやっていけない、この人達と同...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制で希望休が3日出せる。土日祝の休みも取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗に配属される...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、遠方からの引越し費用ぐらいしかない。出張手当も微々たるもの。退職金はなかったが、最近積み立て型の退職金が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性課長もいたり結果を出せばきちんと評価される環境ではある。相手がシニア層のため、男性よりもお家へ伺った際の警戒心が低くなりやすいのも良さだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時退社できるところ。
店舗勤務は少なくとも今のところ閉店時間に合わせて帰れます。
やむを得ない理由で残業することはありますが月に何回かある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収→基本給は同業他社と比べてやや高めに設定されており、毎月の収入は安定しています。交通費も全額支給されるため、実質的な負担が少ない点は良い...続きを読む(全502文字)

【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の部署はわかりませんが、私のいた部署は気軽に話せる方も多く、嫌だと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)

【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)

【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全にOJTです。
研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
簡単な業務説明はありますが、それだけです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
作業をするにあたって、相談をしたりはしやすい。フィードバックもしっかりしてもらえるので、次の作業をするのに活かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につかない
ブランドの真贋もできるようになる訳でもない
転職先も結局同業他社か独立も...続きを読む(全99文字)