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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人次第なので、定時で帰ろうと思えば帰れる。ただ、目標があるのでインセンティブを達成したい人は、目標達成に向けて積極的に残業することが...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BuySell Technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人次第なので、定時で帰ろうと思えば帰れる。ただ、目標があるのでインセンティブを達成したい人は、目標達成に向けて積極的に残業することが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りにくいと思います。年間休日は100日ほどです。
また、シフト制のため、希望休2日ほどを申請することは可能です。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事が好きで、休日何もすることがない人や働くことが好きな人はこのような休日でも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて仕事が終了した後も何も出来ない。休みの日は身体が疲れているため休息に充てると何もせずに1日が終わる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ママ社員は時短制度を利用して働き続けている人は一定数いる。
役職がなければ残業はほぼないため時間の制限は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に少ない。シフト制である上に、配属直後は毎月半月ほどの出張に駆り出される。そのため、休みであっても地...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは無いと思った方が良い。
休みが月に6、7日しかないので、体力的にキツい。
大きい拠点だと、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは月2〜3回くらいは自分の希望休が出せるから休みは合わせれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間は少ないが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制のため、うまく組んでもらえれば3日行って1日休みなどのサイクルで出勤できる。ただし上手くいかないと5連勤して1休みなどになる。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時で帰れる日もあり、立地から新宿で買い物などができる
【気になること・改善したほうがいい点】
広告を打ち出した日は交代で宿泊して早朝出勤、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思いつくところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを合わせても100日届かない。
有給は基本会社が決めたところ以外は取れな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
稼ぎたい人には良い職だと思います。
完全実力主義です。
インセンティブの明確な指標もあるので、いくらもらえるかはわかりやすいです。
教育制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の希望は伝えやすい。
自分が休むためにほかの方に根回しが必要な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり少ないだけでなく、夜も遅くまで残っている社員が後をたたない。普通に12時を超えて働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全シフト制。
混雑する土日を避けて同僚と遊びに行ける。事前に言えば何泊かの旅行も友人と日にちを調整して、空いている平日に取ることも可能なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業はすべて自分で一日の回り方を決めれるので早く終わらすこともできる。しかしそれはしっかりと数字を残している人に限る。
休みはシフト制で土日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークに比重する方は非常に成長出来る会社だと思います
やればやる分だけお金が貰えるので仕事好きの人にとってはいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度はいいと思う。
通常は帰ろうと思えば、定時で帰れる環境だった。
休みもかなり取りやすいと感じた。
入社当時はキャッチアップのために土...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人数が少ないため、様々な仕事に携わることがあります。時にイベントに参加することもあるため、内勤だけでなく、外での仕事にも関われます。また、様...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でません。
休日出勤当たり前。
有給休暇の取得はできませんでした。
営業部は一課と二課がありましたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日や土日、祝日など関係なく希望休を出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
「休みたい日」の希望は出せる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、就業時間が長いです。(9〜18時半)
休憩時間が1時間半とのことですが、正直なところ1時間も取れていません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を残せば希望の休日を2日ほど選べる。
出張も多いのでご当地で飲食などの楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が終わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行が認められると比較的朝は楽になる。
客先が近いと比較的落ち着いて仕事に取りかかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、体育会系は向いてると思います。また、自分の数字を常に意識し、休日を返上したり残業したりと追い求めることができる人も向いている...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。特に期待はできない。
ただ企業年金など取り組みは最近増えた。人が増えてきたので福利厚生は手厚くしていく可能性はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
幅広く動きたい、仕事をしたいというか人には良い環境。良くも悪くも退職が続いているため。
しかし直近はトップダウンの傾向も多いので注意。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出張買取領域においてはトップを席巻しており、今後はも安泰かと思います。
また、今後はその基盤を活かした周辺事業などの開発にもより積極的になる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社が合併し、雰囲気が変わってしまった。コンプラ違反や無理な買取が増え、この人達とやっていけない、この人達と同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、遠方からの引越し費用ぐらいしかない。出張手当も微々たるもの。退職金はなかったが、最近積み立て型の退職金が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司が現場にいないので、気持ち的には楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休のため、人がいない店舗に行くと終わりです。拘束...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
専任職は残業時間が比較的少なめ、かつ異動もない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業時間は結構多め。部署にもよりますが、だい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番があったり遅番があったりシフトでごちゃごちゃなので体調崩す人は割と多い。一定のシフトになる場合もあるが、だい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ数年で、働き方はかなり改善されてきています。
コロナ前や、働き方改革が世の中に浸透する以前は、残業に対する意識や有給消化の意識が乏しく、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
棚卸しなど忙しい時期は出られないか打診されることがありますが、無理強いはされませんでした。自由だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にはほとんど残業は無く、当時はシフト通りの時間に退勤することができた。駅前の店舗が多かったので退勤後の予定が立てやすくて良かった。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平日が休みのためプライベートの時間が確保できます。趣味がある方にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売のため連休...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業です。見込み残業代は一応給料に入っていますが全然足りません。定時に帰れた事なんて入社してから両手...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
自身はアルバイトだったので有給を消化しやすかった。
店長にもよると思うが、有休消化を促してくれる環境であった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年1月 |
| 資本金 | 9億288万9000円 |
| 従業員数 | 2,494人 |
| 売上高 | 599億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田 匡平 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 03-3359-0830 |
| URL | https://buysell-technologies.com/ |
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