若手の内から大きめのプロジェクトを任せて貰える文化で、後進の育成に力を入れていると感じた。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横河電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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横河電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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横河電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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誠実な方や前向きに新しい事を学ぶ方が多いと伺いました。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】選考の逆質問の中で、真面目で温厚な社員が多いという話を聞いた。実際に面接官の方もそのようなイメージの方が多かった。続きを読む(全66文字)
横河電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基本...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月5日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- 品質管理・品質保証(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
柔道女子48キロ級でパリ五輪金メダルの角田夏実(32=SBC湘南美容クリニック)が、4日放送の日本テレビ「加藤浩次&中居正広の歴代日本代表28...続きを読む(全314文字)
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横河電機の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は希望退職を募っていた時期でしたが、結果的には希望退職を選択せずに通常の退職を選択しま...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休みは...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が認...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会社をのぞいてみたい人には向いている会社と考えます。ものと向き合い時間は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がもらえるので助かっている。また、自己研鑽のためのセミナー受講についても基本的に断られることはなかった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職問わず、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。
また、社員同士協力して助け合いながら業務を進めていく雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやリスキリングを推進している。工数の数%は、自己研鑽に充てることができる。また、社内外のセミナーについても積極的に参加することがで...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、有給休暇の取得に関して、まず断られることはない。社員同士で協力し助け合う雰囲気があるので、育児休暇も取得しやすくい。男性社...続きを読む(全95文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)
人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)
丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)
中途採用者も多く在籍しており、3割ほどいるそう。続きを読む(全24文字)
チャレンジ精神が強い人々が働いているため、その社風が強い。続きを読む(全29文字)
体育会系気質があり、社長の権限が大きい。続きを読む(全20文字)
700人強のコンパクトな会社なため、人を重視しているとのことでした続きを読む(全33文字)
海外志向の会社で海外へ行くための研修などしてもらえる。説明会では、年配の方が若手に強めの語調で指示を出す場面を見かけ、年功序列の社風が残るように感じた。続きを読む(全76文字)
社員を「ホリバリアン」として迎える独特の文化があり、良くも悪くも特徴のある社風らしいです。続きを読む(全45文字)
社員同士が競争するような雰囲気ではなく、皆で協力してゆるっとやっていこうという社風だと伺いました。続きを読む(全49文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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