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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

横河電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

横河電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

横河電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の内から大きめのプロジェクトを任せて貰える文化で、後進の育成に力を入れていると感じた。続きを読む(全45文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実な方や前向きに新しい事を学ぶ方が多いと伺いました。続きを読む(全27文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】選考の逆質問の中で、真面目で温厚な社員が多いという話を聞いた。実際に面接官の方もそのようなイメージの方が多かった。続きを読む(全66文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基本...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月18日
回答者:

【良い点】
業界2位とゆう高位置にいるので仕事が途切れることはなかなかないと思うがドローンなど時代に沿ったものへの対応力や、倉庫の確保なども順次行なってい...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
柔道女子48キロ級でパリ五輪金メダルの角田夏実(32=SBC湘南美容クリニック)が、4日放送の日本テレビ「加藤浩次&中居正広の歴代日本代表28...続きを読む(全314文字)

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横河電機の 他のカテゴリの口コミ

横河電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は希望退職を募っていた時期でしたが、結果的には希望退職を選択せずに通常の退職を選択しま...続きを読む(全206文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休みは...続きを読む(全214文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が認...続きを読む(全166文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会社をのぞいてみたい人には向いている会社と考えます。ものと向き合い時間は...続きを読む(全98文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がもらえるので助かっている。また、自己研鑽のためのセミナー受講についても基本的に断られることはなかった。続きを読む(全62文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職問わず、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。
また、社員同士協力して助け合いながら業務を進めていく雰囲気があります。続きを読む(全72文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやリスキリングを推進している。工数の数%は、自己研鑽に充てることができる。また、社内外のセミナーについても積極的に参加することがで...続きを読む(全154文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社員...続きを読む(全92文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、有給休暇の取得に関して、まず断られることはない。社員同士で協力し助け合う雰囲気があるので、育児休暇も取得しやすくい。男性社...続きを読む(全95文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途採用者も多く在籍しており、3割ほどいるそう。続きを読む(全24文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神が強い人々が働いているため、その社風が強い。続きを読む(全29文字)

タイガー魔法瓶株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

700人強のコンパクトな会社なため、人を重視しているとのことでした続きを読む(全33文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

海外志向の会社で海外へ行くための研修などしてもらえる。説明会では、年配の方が若手に強めの語調で指示を出す場面を見かけ、年功序列の社風が残るように感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社員を「ホリバリアン」として迎える独特の文化があり、良くも悪くも特徴のある社風らしいです。続きを読む(全45文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

社員同士が競争するような雰囲気ではなく、皆で協力してゆるっとやっていこうという社風だと伺いました。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,365人
売上高 5401億5200万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.9歳
平均給与 920万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。