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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
株式会社ラキール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラキールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラキールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内ビュッフェで晩御飯が食べられる。
ドリンクベンダーを無料で使える。
月に一回マッサージしてもらえるサービスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内マッサージ、夕食無料(※残業1時間以上の場合)があるので、人によってはポイントが高いかもしれない。続きを読む(全57文字)
休みも有給もきちんと貰えるため良いと感じた。続きを読む(全22文字)
基本的に出社であるが夕食が用意されていたりと良い点はある続きを読む(全28文字)
リモートを一切しないという考えの企業のため、強制フル出社。コンサルティング事業部は特に忙しく、朝8時出社や夜22時退勤もあるらしい。続きを読む(全66文字)
育休制度の内容や男性も取得が増えており、小学生1年生?まで育休取得可能である。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の有給は少ない方だと思います。年数を重ねるとそれなりに増えますが、基本的に業務量が多いため消化できずに残るこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員食堂はないが、ビル内にコンビニや飲食店があるためランチに困ることは無い。
また、会社が入っているビルを抜けて駅の方に向かえば安くすむ飲食...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務室の中に無料の自販機がある。紙コップの飲み物ではあるが、色んな種類があるため、毎日楽しめる。水筒が不要になっただけで、カバンがかるくなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に関われる機会があり、エンジニアとしての成長を実感できます。チームで課題を解決していく過程にやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によっては定時退勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃に配属されたプロジェクトでは、長時間労働が常態化しており、時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給がとれないということはなかった。案件状況にもよるが落ち着いているときはフレックスを活用して早上がりし、終業後に予定を入れることもできた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新人研修は手厚いと思う。(完全未経験だとついていくのがだいぶしんどい。)
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に会社が何かしてくれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妊娠発覚直後から休暇を取れる。育児休暇や子の看護休暇など妊娠~子育て中に頼りになる制度は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限に近く、住宅補助制度など手当はほぼ整っていない。
加えて退職金制度もなく、長く働いた場合でも将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は、客先とさえ調整ができれば、自社から文句、横やり、拒否をされることはなく自由に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ラキール |
|---|---|
| フリガナ | ラキール |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 10億1649万円 |
| 従業員数 | 453人 |
| 売上高 | 79億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 努 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6441-3850 |
| URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
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