回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は手厚いと思う。(完全未経験だとついていくのがだいぶしんどい。)
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に会社が何かしてくれ...続きを読む(全205文字)
株式会社ラキール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラキールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラキールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修は手厚いと思う。(完全未経験だとついていくのがだいぶしんどい。)
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に会社が何かしてくれ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるのかもしれないが、放任されても自力で何とかできる人だけがいちエンジニアから一歩抜け出せるイメージがある...続きを読む(全169文字)
ベンチャー気質で若手が多いため、2年目でプロジェクトリーダーということも多々あるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新入社員研修については3ヶ月間+仮配属OJTの1ヶ月間あり、ビジネスマナー、IT基礎知識、プログラミング基礎、開発の実践について学べる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得のための金銭的サポートがある。試験に合格すれば、その試験の難易度に沿った金額が給料とともに支払われる。合格しなければ祝い金は貰えない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近自社製品の説明会のようなものが定期的にされていて普段自社製品になじみのない者からしたらありがたい機会であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が雑
よくわからないまま営業をさせてる感じだったお客様に聞かれて即答できないことが多かった
基本、自主的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
妊娠発覚直後から休暇を取れる。育児休暇や子の看護休暇など妊娠~子育て中に頼りになる制度は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社直後の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属部署によって決まるといっても過言ではない。
よっぽど仕事ができるな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給がとれないということはなかった。案件状況にもよるが落ち着いているときはフレックスを活用して早上がりし、終業後に予定を入れることもできた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内マッサージ、夕食無料(※残業1時間以上の場合)があるので、人によってはポイントが高いかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収については比較的高い水準だと思います。特に若手でも国内平均より高い給料をもらえるので、生活に余裕が生まれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい雰囲気です。チーム内で業務を調整すれば、問題なく取得できます。プライベートの時間を大切にできるので、メリハリをつけて働...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすい環境だと感じていましたが、担当するプロジェクトや部署によっては業務量に偏りがあり、残業が...続きを読む(全147文字)
技術職なので、外回りなどはないと説明された。
それが良いと感じた。続きを読む(全34文字)
他の企業にはない取り組みをしているため魅力を感じる。続きを読む(全26文字)
1年目から給料がほかの企業より高いのが良い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ラキール |
|---|---|
| フリガナ | ラキール |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 10億1649万円 |
| 従業員数 | 453人 |
| 売上高 | 79億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 努 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6441-3850 |
| URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
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