メタウォーターテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
電気知識、プラント設備を覚えることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があってないようなもの
研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが休暇は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アフター部門ではトラブルがあった場合は休日でも現場に出なきゃいけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本は年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
管理職になりたいなら相当努力して評価を上げていくしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
水を扱ってるので事業が傾くことは基本的にない
基盤はしっかりしてるので安定した企業に就きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司、部署にもよるがコミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は古い体制だと思う
管理職に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
様々ない現場に行くので、飽きることはないと思います。まあ、場所によって機器の種類や構造が異なるので、勉強のやりがいがあり、そこも楽しめるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この会社は、資格手当も手厚く資格を手に入れれば給与アップも見込める為キャリアアップもでき、給与も増えるといった良い事しかありません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は難しいと思います。
力仕事は勿論、出張の際は男の先輩方と2人きりでの移動などが多いので、神経質な方は...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは偏っていたと思います。主に施工管理関係の部は多忙を極めていた為、そこのワークバランスをもう少し緩...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司、先輩によってはパワハラ気質な場合があり責任を負わされることがあった
責任のわりに給料は年次が上がらな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックに買収されたが、
売り上げも上がらず、将来が不安になった為退職を決意した。
無駄な業務がありすぎても、誰...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに進めてくれ、大きな反発もなかったのでトラブルなく辞めれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則を理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の移転に伴い通勤時間が長くなったため、退職しました。
残業を全くしないのは気が引ける雰囲気だったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)

【良い点】
失業手当の給付制限期間をなしにしてもらえるよう、離職理由31にしていただいた点
さらに、追加で１ヶ月分の有給を頂けた点
【気になること・改善...続きを読む(全440文字)

【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者が病気で働けなくなり扶養に入れた。でも、女性に扶養手当をつけた実績がないから付けられない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選果機業界自体すごい狭い業界で、国内の農産物も減っているのが現状なのでかなり厳しい。事業展開もあまりしていないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、成果よりも残業時間の多さが評価に影響する文化が根付いていました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)