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株式会社PKSHA Technology

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKSHA Technologyの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKSHA Technologyの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKSHA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKSHA Technologyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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PKSHA Technologyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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PKSHA Technologyの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

オフィスがとても綺麗なため就労環境は極めていいと言える。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生としては、リモート勤務やフレックス制度、副業OK、書籍購入補助などが充実しており、働き方に対して柔軟性の高い企業であると感じた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内のドリンクが無料で提供されるなど、働きやすい環境が整えられているそうです。コアタイム(11:00-15:00)以外は柔軟な働き方が可能だそうです。続きを読む(全75文字)

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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PKSHA Technologyを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...
    続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他全て、わざわざ新卒で入る価値なし
    派遣ならボーナスがない以外の待遇は良いため金を...
    続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
    生...
    続きを読む(全276文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部分...
    続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2020年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...
    続きを読む(全189文字)

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    PKSHA Technologyの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションの開発を行っていて、かつ大企業にも提供しているため社会へ最先端技術で貢献出...続きを読む(全90文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    AIを使っている会社のため、最先端の技術を活かしているため将来は明るいし、柔軟性のある企業だと思うから。続きを読む(全52文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    500万円以上の年収がいただけるため、年収は高いと思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    社内勉強会が頻繁に開かれているため、エンジニアとしての技術が上がるし、そもそもAIを活かすことがキャリアに直結すると思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    自分の裁量を得ながらガンガン仕事をしていくため、好き嫌いが分かれると思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最先端のAI技術で、システムを実装できる点に魅力を感じた。将来的に、社会で不可欠な仕事だと思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIの社会実装は、今後ますます加速していくため、非常に将来性が高いと感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒でありながら高い専門性が求められるということもあり、給与水準はかなり高いと伺った。スキルが給与に直結する実力型だと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門性が強く求められる会社であるため自己研鑽が求められると考えられる。その点でWLBが保てるかは疑問に感じる。続きを読む(全55文字)

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    株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研究者気質で知的好奇心旺盛な社員が多い印象。理系に向いていると思う。最新技術の開発を通して、互いに高め合える環境だと思う。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生はある
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし
    退職金なし
    というのは、会社規模を考え、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があり、未婚者かつ30歳未満の方は入居が可能だったと思います。
    墨田区に光熱費合わせて月5万円で住めます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などのお酒やおつまみの購入は会社持ちでしたが、労働者の生活が潤うような福利厚生は一つもないです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の有給とは別で1日有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし、退職金なし等、手当としては薄いので、もう少し...続きを読む(全94文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は手厚いため、ありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成するための制度がほとんどないため、成長にはつながりづらい...続きを読む(全91文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面では、産業医の配置や確定拠出年金、社宅制度を導入しており、社員の心理的安全性や老後の資産形成、経済的負担の軽減につながっていると感じる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度が充実しており、各種手当や休暇制度が整っています。社員の生活や健康を大切にする姿勢が感じられ、安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。事前申請をすれば基本承認してもらえる。
    有休の他に夏季休暇や年末年始休暇もあるためまとまった休みが取れる。
    定期健康診断で...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況によるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。
    よほどのことがない限り急遽休む必要ができた場合でも有給休暇として休みを取れた。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PKSHA Technologyの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PKSHA Technology
    フリガナ パークシャテクノロジー
    設立日 2012年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,001人
    売上高 217億7100万円
    決算月 9月
    代表者 上野山 勝也
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目35番10号本郷瀬川ビル4F
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 1125万円
    電話番号 03-6801-6718
    URL https://www.pkshatech.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1705718

    PKSHA Technologyの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。